Гость
25.12.2017, 15:21
Может ли работодатель отказать в увольнении по причине: надобности ухода за ребёнком до достижения им возраста 14 лет?
Читать ответы (2)
Может ли мой работодатель отказать мне в работе при достижении ребенком 1,5 лет? Какие могут быть причины?
Нет, не может. Вы сохраняете рабочее место на весь период декретного отпуска и вы можете выйти на то же место должность и зарплату.
СпроситьЗдравствуйте! Нет, не может.
За время отпуска по ухода за ребенком за работником сохраняется рабочее место.
СпроситьА если, я прошу выйти на полставки?Или в связи с кризисом мою должность сократили?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 432 Поиск Регистрация