Действия руководства рыбного склада - отказ в оплате отработанных смен
По объявлению в газете быстрый курьер я вышла на работу в рыбный склад который находится на. Новосвердловской тэц. При входе на склад у новеньких попросили паспорта якобы для того, чтобы оформить пропуска. Договора обещали заключить после отработанной смены (12 часов) с двумя 15 минутными перерывами и часом на обед. После отработанной смены, внизу на проходной нас попросили оставить свой номер телефона и факт. Адрес на копиях паспортов. Когда мы ехали домой в Екатеринбург на микроавтобусе предприятия, бригадир сказала что мы на работу больше не выйдем, не объяснив причин. Из новенькихоставили только одну женщину с испытат. Сроком до среды-27 января. Объяснив, что за испытательный срок оплата не предусмотрена. Правомочны ли действия руководства данной организации в том, чтобы не платить работникам за отработанные смены? Заранее спасибо, С Уважением Кашникова Мария Леонидовна 34 года. Эл.почта:mkashnikova34@mail.ru
Конечно нет. В данном случае если Вы приступили к работе с ведома работодателя (иного лица) то с Вами считается трудовой заключен. В этом случае работодатель может быть привлечен к ответственности, как к уголовной, так и административной (в зависимости от обстоятельств) Вам срочно нужно обратиться к юристу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация