Как оформить справку о противопоказаниях к полету в авиакомпанию во время декретного отпуска?

Здравствуйте! Предоставьте справку от работодателя о нахождении Вас в отпуске по БиР,приложите копию больничного по БиР.

Здравствуйте! Попросите у работодателя справку о нахождении в отпуске по уходу за ребенком и приказ о его предоставлении.

Здравствуйте, уважаемая Екатерина Сергеевна.

...............................................................................

Вы задали важный для себя юридический вопрос, надеясь получить на него от юристов более полные разъяснения с ссылками на конкретные нормативные акты, а не краткие ответы или отписки без ссылок на нормативные акты или с ссылками на нормативные акты, которые не относятся к этому вопросу.

...........................................................................................................................

Вы не можете находиться в "декретном отпуске" по уходу за ребенком до трех лет, так как у нас в России в нашем Российском законодательстве нет никаких "декретных отпусков", даже таких понятий нет, но есть ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ (это статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации, кратко - ТК).

..............................................................................................................................

Действительно, если работник находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет согласно статьи 256 ТК, то ему не положен в этом случае при болезни его ребенка листок нетрудоспособности, что вытекает из положения пункта 40 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011 № 624н.

..........................................................................................................................

40. Листок нетрудоспособности не выдается по уходу:

за больным членом семьи старше 15 лет при стационарном лечении;

за хроническими больными в период ремиссии;

в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы;

в период отпуска по беременности и родам;

в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому.

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31н)

............................................................................................................................

Если Вы в тот период обращались за медицинской помощью в какое-то медицинское учреждение со своим ребенком, то Вам обязаны выдать в данном случае в этом медицинском учреждении медицинскую справку, подтверждающую этот факт.

.............................................................................................................................

Знать свои права и обязанности – это хорошо. Но лучше уметь ими

пользоваться на практике с ПОЛЬЗОЙ для себя, а не наоборот.

В этом и может помочь разобраться конкретный юрист с ссылкой на

нормативные акты при наличии полной нужной информации по

юридическому вопросу.

................

Удачи Вам