Яна
03.08.2017, 21:30
Требование перевода временного сотрудника на постоянную должность - декрет и правомерность подобной ситуации
Читать ответы (1)
Правомерно ли при переводе (было Отделение Сбербанка, стал доп. офис Сбербанка) не перевести сотрудника а предложить ему сокращение, а на данную должность перевести другого сотрудника с временной ставки...
Вряд ли это будет законно, т.к. фактически Вы не сокращаете численность или штатную единицу. По какому основанию провести увольнение, нужно обратиться на личный прием к юристу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 430 Поиск Регистрация
