Возможность использования 60 дней без содержания для инвалидов - вопросы и ответы

25.01.2016, 15:46

• г. Салехард

Прочитала, что инвалид имеет в году право на 60 дней без содержания. Являюсь инв 3 гр (онко).

1. Могу ли я брать эти дни частями.

2. Заявление инвалида на такой отпуск может быть отклонено или оно подлежит БЕЗУСЛОВНОМУ удовлетворению, невзирая на производственную необходимость, личные несимпатии и т.д.?

Заранее, спасибо.

Читать ответы (2)

Производственная необходимость
Инвалиды имеют право
Заявление на отпуск

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Украинцев О.Ю. 4.7

25.01.2016, 17:04,

г. Москва

Здравствуйте)

Да, такая норма есть в ТК РФ и Вы имеете полное право воспользоваться ей.

1. Можете брать частями.

2. Заявление на отпуск не может быть отклонено, но должно согласовано с работодателем по срокам заранее, т.е. в период составления графика отпусков.

"Несимпатии" должны быть исключены, т.к. носят противоправный характер.

Удачи)

Спросить

Автор вопроса

Инвалид

05.02.2016, 20:22,

г. Салехард

Какая-то скользкая трактовка. не может быть отклонено, но должно согласовано с работодателем по срокам заранее, т.е. в период составления графика отпусков. Все-таки может быть отклонено, получается. Допустим, я хочу раздробить эти 60 дней, выходит, я за год должна поставить в известность руководство, так как отпуска планируются в ноябре 2015-го на 2016 год. Если я этого не сделала, то мое право утрачивается на весь 2016 год? Подчеркиваю, что руководитель будет против. Допустим, мне надо 14 дней через месяц, БЕЗУСЛОВНОМУ удовлетворению мое заявление не подлежит, правильно я понимаю?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59