Проблемы с трудовой книжкой - как правильно уволиться с полустанка и устроиться на новую работу?
Хотела бы узнать, и как быть в таком случае.. Я устроилась на работу в 14-м году в редакцию корректором, на полную ставку. Потом. Через год в связи с реорганизацией меня оставили на пол. ставки. Зарплата в общем 4 тысячи только выходит. Решила устроиться куда нибудь еще и устроилась работать в детский сад воспитателем. Но пока там трудовую книжку мою не заполнили, и сегодня вообще заявила заведующая, что она не может меня принять на работу мне надо сначала уволиться с пол ставки и потом только заполнят трудовую книжку. Я предложила просто купить новую трудовую книжку, но заведующая садика говорит что новую трудовую нельзя начинать и что с пенсионным фондом потом проблемы у меня возникнут. И сейчас не знаю как быть? Пока не хотелось бы и с редакции увольняться, в садике с утра до обеда работаю, и с обеда до вечера могу ведь вести и работу в редакции. В таком случае как решить этот вопрос.
оформляйтесь по совместительству--разницы нет--где ваша основная работа.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 115 из 47 429 Поиск Регистрация