Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как расторгнуть трудовой договор с нежелательным работником, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?

27.01.2016, 20:25
• г. Тюмень

Работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Будучи беременной обратилась в суд и прокуратуру, т.к. была неофициально трудоустроена, добилась закдючения трудового договора, компенсации и облегченного труда (работодатель ИП). Собирается выходить на работу, как уволить нежелательного работника?

Читать ответы (1)
Работа в отпуске по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Трудовой договор компенсации
Ответы на вопрос (1):

Прогул более 4 часов-Предупреждение-выговор-с внесением в трудовую книжку-увольнение по закону.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги