Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Предложенные варианты заголовков:\n1. Уменьшение зарплаты пропорционально сокращению рабочего времени при получении пособия по уходу за ребенком\n2. Влияет ли степень сокращения рабочего времени на размер пособия по у

30.01.2016, 17:33
• г. Санкт-Петербург

Отец пытается получить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, в бухгалтерии предлагают расчет с уменьшением зарплатной части примерно на четверть при условии сокращения рабочего времени также на четверть.

1. Сокращается ли зарплата пропорционально сокращению рабочего времени?

2. Влияет ли степень сокращения рабочего времени на величину пособия?

3. В праве ли работник самостоятельно определять на сколько сократить себе рабочий день?

Читать ответы (1)
Сокращение рабочего времени
Сокращение рабочих
Рабочее время
Ответы на вопрос (1):

При работе в режиме неполного рабочего времени оплата труда производится пропорционально отработанному времени. Ст. 93 ТК РФ . Степень сокращения на пособие не влияет. Пособие рассчитывается по среднему заработку произведенному за два года, предшествующих году наступления отпуска по уходу. П.1 ст.14 ФЗ - 255. Да, из буквального толкования частей 3 и 4 статьи 256 ТК РФ следует, что режим и продолжительность неполного рабочего времени определяются работником, работодатель обязан предоставить работу по занимаемой работником должности на требуемых им условиях. Данная правовая норма защищает права лиц с семейными обязанностями, совмещающими уход за малолетними детьми с работой, которая является для них источником дохода.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги