Сергей
30.01.2016, 21:34
Возможность взять выходной день в среду без сохранения заработной платы
Читать ответы (3)
Беременная женщина перешла по ст.254 на легкий труд (5-дневная рабочая неделя). понадобилась необходимость взять отпуск (на 1 день) без сохранения заработной платы, но работодатель в этом отказывает. Что делать? На чьей стороне закон?
см. ст. 128 ТК - работодатель вправе вам отказать, только по договоренности можете взять день без содержания, или идите на больничный
СпроситьСтатья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 128]
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем
Спросить