Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ работодателя в оплате ученического отпуска при наличии двух высших образований - противоречие законодательству?

02.02.2016, 09:01
• г. Муром

У меня вопрос по трудовому законодательству. Я работаю в школе и имею два высших образования. Осенью я поступила в аграрный колледж, уровень образования - среднее профессиональное. Образование данного уровня я получаю впервые. Работодатель отказывается оплачивать ученический отпуск, мотивируя тем, что я уже имею образование и учусь не по профилю. Действие статей 174 и 177 ТК РФ работодатель не признает, хотя в 177 статье есть прямое указание на то, что оплачиваемый ученический отпуск предоставляется работнику, если он получает образование данного уровня впервые. Меня отправляют к юристу в управлении образования, но я ему не верю. Может быть я что-то просмотрела или не учла в законе. Насчет закона мне сказали, что его можно поворачивать как удобно. Помогите, пожалуйста разобраться.

Читать ответы (1)
Ученический отпуск
Среднее профессиональное образование
Оплачиваемый ученический отпуск
Ответы на вопрос (1):

Обращайтесь в Трудовую инспекцию. Если до этого Вы не получали средне-специальное образование, то работодатель обязан предоставить учебный отпуск, т.к. образование данного уровня получаете впервые.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Муром - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги