Отказано в доплате до среднего зароботка из-за начисления премии - что делать?
Всем доброго вечера. Суть моего вопроса состоит в следующем...
Я работаю в ОАО РЖД дежурным по жд станции. 4 месяца назад в силу производственной необходимости начальник попросил исполнять обязанности оператора, оформив приказ на временный перевод с сохранением заработной платы по прежнему месту работы. Два месяца получала зарплату оператора с доплатой до среднего заработка, в целом выходило как при работе дежурным. Но в декабре мне начислили премию Преданность компании (за три года 2 оклада), и бухгалтерия доплату до среднего не произвела мотивируя тем, что премия и стала той доплатой, которая в сумме с окладом оператора дала средний.
Законно ли это? И что с этим делать?
незаконно--обращайтесь в ГИТ с жалобой.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 127 из 47 429 Поиск Регистрация