Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ в приеме на государственную службу - возможность признания объявления работодателя офертой и требование заключить контракт в задним числом

03.02.2016, 09:44
• г. Москва

Имел место необоснованный отказ в приеме на гос. службу.

Работодатель размещал объявления в печатных СМИ. Заголовок объявления изложен в виде: Приглашаем на службу...

В объявлении о приеме на службу изложены все основные условия договора (контракта):

1.Требования к кандидату (возраст, отсутствие судимости и медецинских противопоказаний и т.д установленные ФЗ о госслужбе).

2.Наименование и адрес работодателя и телефон;

3. Соц. гарантии, права работника и иные обязательные выплаты;

4.Заработная плата.

Согласно ТК РФ труд свободен, но дискриминационный отказ в приеме на работу запрещен.

В целях наличия основания для понуждения ответчика заключить трудовой договор, нужно ли просить суд признать данное объявление публичной афертой и является ли это объявление офертой?

В случае если суд сочтет отказ в приеме дискриминационным впреве ли суд обязать работодателя заключить контракт задним числом с момента подачи заявления работодателю?

Читать ответы (1)
Выплата заработной платы
Отказ в приеме на работу
Заработная плата ТК РФ
Ответы на вопрос (1):

Это не оферта. Всего лишь объявление о том, что нужны специалисты. По закону о госслужбе к кандидатам предъявляются определенные требования. Проверка идет на уровне ФСБ. Так что, почему отказали, это уже их право.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги