Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник устроился на работу, но не получил трудовой договор - законные правила?

05.02.2016, 14:11
• г. Кемерово

Устроилась на работу, з/пл 10000 р. Высчитывают подоходный налог 1300 р. Сказали офиц. Труд-во, забрали трудовую книжку, а трудовой договор они не дают, говорят работают без них, делают только запись в трудовой. Законно ли это?

Читать ответы (3)
Работа без записи в трудовой
Забрать трудовую книжку
Запись в трудовую
Ответы на вопрос (3):

нет, не законно. трудовой договор должен быть

Спросить

Нет, не законно. Обращайтесь с жалоб ой в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Спросить

Нет, не законно. Трудовой договор должен быть подписан в момент трудоустройства.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги