Срок выдачи трудовой книжки при подаче заявления на отпуск и увольнении

• г. Ковров

Если подать заявление на очередной отпуск (2 недели) с последующим увольнением, то когда отдел кадров должен выдать трудовую книжку?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

В последний день отпуска

УДАЧИ ВАМ

Спросить

Ковров - онлайн услуги юристов

Джамиля
18.09.2017, 12:21

Сроки издания приказа об увольнении и предоставления трудовой книжки при написании заявления за 2 недели до отпуска

В течении какого времени должен быть издан приказ об увольнении, если я написала заявление за 2 недели до отпуска в котором попросила предоставить очередной основной отпуск с последующим увольнением? И когда должны отдать трудовую книжку?
Читать ответы (2)
Алла Петровна
04.06.2014, 20:29

Я написала заявление на очередной трудовой отпуск с последующим увольнением. Когда мне работодатель должен отдать трудовую книжку?

Я написала заявление на очередной трудовой отпуск с последующим увольнением. Когда мне работодатель должен отдать трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Ирина
14.04.2004, 09:56

Как оформить приказ на отпуск и увольнение - один или два.

Работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением. Как оформить приказ на отпуск и увольнение - один или два. Приказ на увольнение должен быть от какой даты. Когда можно выдать трудовую книжку. Спасибо.
Читать ответы (2)
Ольга
15.10.2015, 16:49

Непредвиденное увольнение во время отпуска - как оспорить решение отдела кадров?

Нахожусь в ежегодном очередном отпуске, вызывают в отдел кадров объясняют, что я попала под сокращение и просят написать заявление на увольнение по собственному желанию или переписать заявление на отпуск с последующим увольнением. До конца моего отпуска осталось 2 недели и увольняться я не собиралась. Что мне делать? Правомерны ли требования отдела кадров? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
22.05.2015, 14:15

Может ли специалист по кадрам, выдать сразу трудовую книжку, если работник уходит в очередной отпуск с последующим увольнением.

Может ли специалист по кадрам, выдать сразу трудовую книжку, если работник уходит в очередной отпуск с последующим увольнением.
Читать ответы (1)
Иван
14.09.2007, 21:43

Скажите, пожалуйста, правомерны ли действия работников отдела кадров?

Я написал заявление на очередной отпуск с 24.09.2007 с последующим увольнением. Уезжаю в другой город и обратно возвращаться не собираюсь. Однако, в отделе кадров на нашем государственном предприятии мне сказали, что я смогу получить трудовую книжку только после отпуска. Либо я должен приехать получить ее или мне трудовую книжку вышлют почтой. Обходной лист для увольнения я оформляю сейчас. Скажите, пожалуйста, правомерны ли действия работников отдела кадров? И какими Постановлениями и статьями ТК оговаривается выдача трудовой книжки в моем случае? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
04.09.2002, 05:27

Если работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением, то когда делать приказ на увольнение

Если работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением, то когда делать приказ на увольнение, когда отдавать трудовую книжку - за день до начала отпуска или в последний день отпуска?
Читать ответы (1)
Елена
19.03.2014, 13:49

Когда работодатель обязан отдать трудовую книжку, если я 1 апреля ухожу в очередной отпуск с последующим увольнением?

Когда работодатель обязан отдать трудовую книжку, если я 1 апреля ухожу в очередной отпуск с последующим увольнением?
Читать ответы (1)
Юлия
07.04.2009, 07:15

Когда должны со мной произвести полный расчет и выдать трудовую книжку.

Написала заявление на отпуск, отказали! Хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением! Обязаны ли мне подписать такое заявления? Когда должны со мной произвести полный расчет и выдать трудовую книжку.
Читать ответы (1)