Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я написать заявление на отпуск с последующим увольнение, и какие выплаты мне должны выплатить на работе в этом случае?

06.02.2016, 15:27
• г. Ульяново

Могу ли я написать заявление на отпуск с последующим увольнинии, и какие выплаты мне должны выплатить на работе в этом случае?

Читать ответы (1)
Заявление на отпуск с последующим
Написать заявление на отпуск
Могу ли я написать заявление
Ответы на вопрос (1):

Написать и подать можете.

Выплатить обязаны остатки зарплаты и отпускные суммы, более ничего.

Но дело в том, что существующая редакция ст. 127 ТК РФ не предусматривает безусловной обязанности работодателя предоставлять такой отпуск и увольнять.

-

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

-

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.

При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России