Обязан ли начальник отдела замещать временно отсутствующего специалиста своего отдела (например, во время больничного специалиста), если при этом отсутствует приказ директоа на замещение и нет доплаты за замещение? Что делать? Работаю так уже 2 года... (

Здравствуйте. Нет конечно

Здравствуйте. Без Приказа и компенсации - не обязан. Более того, если он допустит ошибку, выполняя чужие обязанности - его можно наказать, за то, что "влез не в своё дело".

Начальник отдела - обязан ли он временно замещать отсутствующего специалиста без директивы от директора и без доплаты?

Замещение начальника отдела - Должен ли заместитель получать доплату и как доказать свои права?

В моих должностных обязанностях (заместителя начальника отдела) один из пунктов гласит, что у меня есть право замещать начальника отдела в его отсутствие. Должен ли я получать доплату, согласно статей 60.2 и 151 ТК РФ?Ежегодно, администрация не доплачивала мне, когда начальник был в отпуске, ссылаясь на пункт в моих должностных обязанностях. В этом году начальник (по болезни) отсутствует более 3-х месяцев. В приложении колдоговора (положении об оплате труда) есть строка: ...работникам, выполняющим обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата. Как мне доказать администрации свои права? Могу ли я требовать доплаты за прошлые года?

Читать ответы (1)

Меня временно перевели на должность помощника директора до замещения вакантной должности.

Я в организации работаю начальником отдела делопроизводства, у нас есть вакансия помощника директора. Меня временно перевели на должность помощника директора до замещения вакантной должности. У меня вопрос-моя должность начальника отдела делопроизводства за мной сохраняется?.. И что значит данный перевод? Либо я уже не являюсь начальником отдела на время перевода (кто то должен замещать) либо я работаю и как помощник директора и как начальник отдела делопроизводства.. СПАСИБО ЗАРАНЕЕ.

Читать ответы (1)

Заместитель директора вынужден замещать его должность без доплаты - возможно ли отказаться?

Работаю заместителем директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки. Заставляют замещать директора в его отсутствие, причем без доплаты. Говорят обязана это делать без доплаты так как в должностной инструкции написано "обязанности: Замещает директора во время его отсутствия". Можно ли как-то отказаться от замещения.

Читать ответы (2)

Возможно ли замещение главного специалиста отдела и получение доплаты в отпуске?

Я госслужащая, начальник отдела учета, отчетности и финансов-главный бухгалтер, имею ли я права замещать своего подчиненного т.е.главного специалиста своего отдела, на время нахождения ее в отпуске и получить за это доплату.

Читать ответы (1)

Или пока ребенку не исполнелось три года ее лутчше не трогать?

У нас отдел из двух человек, начальник и специалист. Начальник отдела сейчас находится в декретном отпуске. Директор хочет сократить должность начальника одела и ввести должность ведущего специалиста. Я сейчас и.о. начальника отдела. Если во время нахождения в деректном отпуске начальника отдела сокращается должность начальника отдела, то меня переводят на должность ведущего специалиста, а когда из декрета выходит бывший начальник она работает на должности специалиста и до исполнения ее ребенку возраста трех лет ей сохранятеся ее з/плата как начальника отдела. Или пока ребенку не исполнелось три года ее лутчше не трогать?

Читать ответы (1)

Можно ли отказаться от исполнения дополнительных обязанностей при временном исполнении обязанностей начальника

Вопрос касается прохождения государственной гражданской службы. В моем отделе с 1 февраля уволился начальник отдела. Руководитель приказом повесил исполнение обязанностей начальника отдела на ведущего специалиста (формулировка Временно исполняющий обязанности) без освобождения от своих должностных обязанностей на НЕОПРЕДЕЛЕННЫЙ срок. Т.е. конкурс на замещение должности начальника отдела не объявляется. Оформили приказом доплату 40% от оклада ведущего специальста (около 2000 рублей) и при этом требуют полного исполнения обязанностей двух должностей. Могу ли я отказаться от исполнения этих дополнительных обязанностей?

Читать ответы (1)

Обязан ли главный специалист подписывать приказ о своём назначении на И.О. начальника отдела?

Разъясните пожалуйста данную ситуацию - обязан-ли главный специалист отдела подписывать приказ о назначении его И.О. начальника отдела (начальника отдела уволили), если в должностной инструкции главного специалиста прописано что он исполняет обязанности начальника отдела на время его отсутствия? И нужен-ли вообще в этом случае приказ о назначении И.О.? Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможна ли дополнительная выплата секретарю-референту за обязанности начальника отдела кадров во время его отпуска?

Наш секретарь референт совмещает должность специалиста отдела кадров, получает 50 % оплаты за совмещение. Начальник отдела кадров ушла в очередной отпуск и написала возложение обязанностей на секретаря которая получает доплату за совмещение. Можем ли мы сделать ей еще одну доплату за временно отсутствуещего начальника кадров.?

Читать ответы (2)

Как добиться доплаты при замещении директора без указания о ней в приказе

Вынуждена согласиться на замещение директора, учредитель пишет приказ на замещение, не указывая о доплате, бухгалтерия по такому приказу не оплачивает, как добиться доплаты.

Читать ответы (1)

Отказ начальника казенного бюджетного учреждения от назначения коллеги на должность заведующего

Моего коллегу 28 декабря 2015 года распоряжением начальника назначили заведующим дочернего учреждения. По истечении почти 10 месяцев начальник отказывается от этого распоряжения ссылаясь тем, что это распоряжение вышло некорректно. За эти почти 10 месяцев коллега исправно исполнял полномочия заведующего этим учреждением, при этом не получая доплату за расширение зоны обслуживания. При неоднократном обращении к начальнику по вопросу доплаты, начальник отвечал что якобы пока денег нет! Вопрос: Имеет ли полномочие начальник казенного бюджетного учреждения действующий на основании Положения издавать распоряжения и положена ли доплата если в распоряжении отсутствует запись о доплате?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59