
Вопросы возникшие при недостаче в ювелирном магазине и мои дальнейшие действия
Я продавец ювелирного магазина, когда устраивалась на работу была произведена инвентаризация, но акта о передаче мне ювелирных изделий не было. Договор о полной материальной ответственности есть. Недавно была произведена ревизия и выявилась недостача в размере 312.000 тыс рублей. Акт о недостаче составлен не был. Был просто составлен список недостающих изделий. Ещё на руках имеется ревизионная опись подписанная мною. Работодатель потребовала объяснительную и расписку о согласие возмещения ущерба в полном объёме (хотя в магазине установлена 15 % скидка на изделия). Срок для возмещения недостачи работодатель установил в 20 календарных дней. Расписка мною была написана. 50.000 тысяч рублей уже отданы. Остальную сумму в срок я не соберу. Сейчас я собираюсь уволиться, могу ли я написать письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей которые не будут превышать средне месячной заработной платы для нашего края? Как мне правильно поступить?
Чита - онлайн услуги юристов


Работник ювелирного магазина принимает на себя обязательство возместить недостачу в полном объеме согласно указанным

Требование работодателя о возмещении недостачи - есть ли право на 15% скидку?

Материальная недостача в ювелирном магазине - права и обязанности работника

Обязан ли работник ювелирного магазина возместить недостачу в размере 312.000 тыс рублей?

Как поступить, если работодатель отказывается принять обязательство о возмещении ущерба с указанием сроков платежей

Как решить ситуацию при отказе работодателя в возмещении недостачи и требовании полного возмещения ущерба в срок 20 дней?

Действия работодателя при ревизии и увольнение по статье 81 пункт 7 ТК РФ - что делать?

Недостача заработной платы и увольнение по статье 81 пункт 7 ТК РФ - Как защитить свои права?
