Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Верно ли внесена запись в трудовую книжку после восстановления по решению суда Запись № об увольнении считать недействительной.

09.02.2016, 12:06
• г. Архара

Верно ли внесена запись в трудовую книжку после восстановления по решению суда Запись № об увольнении считать недействительной.

Читать ответы (1)
Внести запись в трудовую книжку Восстановление решения суда Запись в трудовой книжке Решение об увольнении После решения суда
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Можно и так, но лучше конечно восстановлен на работе на основании решения суда

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Наталья
09.02.2016, 12:11

Недействительная запись об увольнении в трудовой книжке - основание для восстановления через суд

Верно ли внесена запись в трудовую книжку после восстановления по решению суда Запись № об увольнении считать недействительной Может ли это стать основанием для восстановление через суд.
Читать ответы (1)
Елена
16.02.2009, 08:36

Помогите правильно сделать запись в трудовую книжку работнику при восстановлении его на работу по решению суда.

Помогите правильно сделать запись в трудовую книжку работнику при восстановлении его на работу по решению суда. Есть решение суда, приказ о восстановлении на работу. Что писать после записи об увольнении?
Читать ответы (1)
Юлия
11.09.2021, 11:28

Что делать, если работодатель забыл указать категорию при увольнении и запись была внесена в трудовую книжку после?

При увольнении работодатель забыл вписать присвоение категории. И запись в трудовую книжку была внесена после увольнения? Насколько это верно? И что можно сделать? Просить переписать заново?
Читать ответы (2)
Сергей
18.04.2002, 15:29

Должны ли быть возращены оригиналы приказов в организацию или их необходимо сделать вновь?

После увольнение работника была сделана запись в трудовую книжку об увольнении. Работник подал на организацию в суд за не законное увольнение, судом были изъяты из отдела кадров оригиналы приказов о приеме и увольнения этого работника. Вопрос: 1) После восстановления работника по решению суда какая должна быть сделана запись в трудовой книжке. 2) Должны ли быть возращены оригиналы приказов в организацию или их необходимо сделать вновь?
Читать ответы (1)
Залина
23.04.2022, 09:03

Незаконная запись о приеме на работу - бывший работник не был осведомлен о ее недействительности

В трудовой книжке работника запись о приеме на работу была произведена мной, и. о. отдела кадров. После моего увольнения директор внес запись в трудовую книжку этой же датой, что запись считать недействительной, о чем работник не знал.
Читать ответы (3)
Ирина
30.01.2014, 21:47

Как внести исправления в трудовую книжку при отсутствии начислений и перечислений в ПФР

В трудовую книжку внесена запись о приеме на работу, а через три месяца сделана запись об увольнении с (20.04.2006-28.07.2006 г). Взносы в ПФР не начислялись и соответственно не перечислялись. Как правильно внести исправления в трудовую книжку если после этого имеются ещё записи в книжке? СПАСИБО!
Читать ответы (1)
Людмила
17.05.2016, 16:51

Исправление ошибки в трудовой книжке - какую дату указать при внесении записи о исправлении и увольнении?

В трудовую книжку неправильно внесена запись даты увольнения. Работник пришёл исправлять запись через 3 месяца. Какой датой должна быть внесена запись об исправлении и увольнении.
Читать ответы (3)
Алена
05.03.2015, 11:14

Работник, уволенный и восстановлен на работе по решению суда - правильная запись в трудовую книжку и восстановление в должности

После увольнения работник подал в суд. По решению суда восстановлен на работе. Как правильно сделать запись в трудовую книжку и восстановлении в прежней должности.
Читать ответы (2)
Людмила Ивановна
02.07.2014, 21:15

Как исправить некорректные записи в трудовой книжке и добавить информацию о северном стаже

В трудовой книжке запись о приеме и увольнении внесена в разделе о награждениях. Мне надо делать вкладыш в трудовую книжку. Скоро оформлять пенсию. Надо ли все исправлять? И как это сделать? Начальник ОК не опытная и не знает.. В трудовой книжке внесены записи о северном стаже.
Читать ответы (1)