Какие права у женщины после декрета, если отдел ее работы ликвидирован и предлагают низкоквалифицированные должности?

• г. Новосибирск

Я нахожусь в дикрете, наш отдел ликвидировали, часть мест сократили, остальных работников перевели в другой отдел (большой), объединяющий несколько подразделений. До ликвидации на время моего отпуска прияли другого человека, затем он уволился, а на эту ставку никого не взяли, а потом сократили, имею ли я право выйти на работу на аналогичную должность, каковы мои действия? В отделе кадров мне говорят, что по выходу их декрета меня сократят или предложат имеющуюся должность (как правило это дворник и техничка, хотя я работала инженером). Спасибо.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Если Вашу ставку сократили, то Вас уволят по сокращению после выхода из отпуска по уходу за ребенком. А предложить вакантные должности Вам обязаны по закону.

Спросить

Имели ли вообще право сокращать мою ставку пока я находилась в декрете, когда еще отдел не ликвидировался?

Спросить

По закону у работодателя не было такого права.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов