Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Подбор юриста для уменьшения штата и консультаций - поиск, количество и этапы контроля работы

09.02.2016, 21:24
• г. Москва

Руководители кадровой службы организации подбирают юриста в целях сокращения штата организации и консультация по другим видам деятельности, а также ведения судебных дел.

Количество юристов?

Где их искать?

Этапы контроля работы юриста?

Читать ответы (1)
Руководитель кадровой службы Сокращение штата организации Руководитель организации Ведение судебных дел Сокращение штата
Ответы на вопрос (1):

Ксения, это возможно.

Заключите договор на обслуживание с юристом или юридической компанией.

В договоре надо всё прописать.

Все этапы, контроль и т.д. - указывается в договоре.

При необходимости - обращайтесь.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгения
19.12.2014, 18:03

Можно ли уволить женщину в отпуске по уходу за ребенком из-за сокращения штата при прекращении деятельности организации?

Можно ли уволить женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком из-за сокращения штата. А сокращение штата обусловлено прекращением фактической деятельности организации. Т.е. юридически организация продолжает существовать, но фактическую деятельность осуществлять не будет. Приказ о сокращении штата она уже подписала.
Читать ответы (1)
Евгения
19.12.2014, 18:40

Определение прав сотрудницы на увольнение в отпуске по уходу за ребенком при сокращении штата

Имеют ли право уволить сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком из-за сокращения штата сотрудников. Сокращение штата обусловлена прекращением фактической деятельности организации (ООО). Юридически организация будет продолжать существовать. ПРиказ о сокращении штата сотрудницей подписан.
Читать ответы (1)
Инна
30.09.2004, 12:39

Этапы проведения сокращения штата (что за чем должно идти);

На нашем предприятии планируется провести сокращение шата. Большая просьба перечислить: - этапы проведения сокращения штата (что за чем должно идти); - документы, которыми должен сопровождаться каждый этап процедуры сокращения штата. Заранее благодарю!
Читать ответы (1)
Татьяна
26.11.2012, 12:39

Какая должность следует указать в штатном расписании для руководителя кадровой службы, ответственного за ведение кадрового учета?

Скажите пожалуйста. Какую формулировку должности нужно поставить в штатном расписании, в строке Руководитель кадровой службы? Ответственный за ведение кадрового учета? Исполняющий обязанности кадрового учета? Или Бухгалтер? Если бухгалтер в организации ведет кадровый учет, согласно пункта в должностной инструкции-ведение кадрового учета.
Читать ответы (1)
Юлия
18.09.2020, 11:49

Сокращение штата на государственной службе - начальник отдела оказался на самом дне

На работе (гос. служба) сокращение штата. Моя должность - начальник отдела. По сокращению, отдел реорганизуют. Мне предлагают должность самую нижнюю в организации (специалист 1 категории), а это на ТРИ ступени ниже! При том, что за плечами: срок моей службы уже 13 лет, два высших образования, повышения квалификации, кадровый резерв. Никаких взысканий по службе нет. Сотрудники отдела при этом переводятся в другие отделы с сохранением своих должностей. Неужели это законно?
Читать ответы (1)
Людмила
27.07.2016, 14:20

Вопрос о возможности обязательного направления должников на работу - требования и необходимые документы.

Привожу формулировку постановления службы судебных приставов о направлении должника на обязательные работы в количестве 40 часов: Обязать ООО "..." обеспечить издание приказа о приеме должника на работу, ознакомление его под расписку с правилами внутреннего трудового распорядка организации, техники безопасности и производственной санитарии, ведение ежедневного табеля с отражением количества отработанных часов, еженедельное отправление копии табеля в службу судебных приставов, информирование службы о нарушениях трудовой дисциплины. Вопрос: имеет ли право служба судебных приставов обязывать нас принимать к обязательным работам должников, если да - то какие документы нужно оформлять. В штатном расписании свободных ставок на такие работы не предусмотрено.
Читать ответы (4)
Алла
10.02.2016, 09:47

Права на выплаты при сокращении штата - виды, количество и порядок в г.Красноярске

Какие виды выплат и в каком количестве и порядке мне должна предоставить организация при сокращении численности штата? Проживаю в г.Красноярске. Сразу после сокращения приступаю к новой работе в новой организации. Спасибо!
Читать ответы (1)
Игорь
01.04.2015, 14:52

Как оспорить увольнение по сокращению штата из органа исполнительной власти г.Москва (госслужба)

Сокращение идёт по ч.5 ст.31 79-ФЗ. Можно ли оспорить увольнение по сокращению штата из органа исполнительной власти г. Москва (госслужба), если уведомление о массовом сокращении в профсоюз организации было направлено менее чем за 3 месяца до даты сокращения. Так-же в приказе О проведении мероприятий по сокращению штата нет списка сокращаемых должностей, только новая штатка. Так-же не были предложены должности в других госорганах или курсы повышения квалификации.
Читать ответы (1)
Света
08.12.2011, 11:39

Юрист в штат не включен обнаружен данное нарушение контролируещая организация потребовала объяснения от руководителя организации.

При проверке строительной организации было выявленно что в организации работает юрист-это член коллегии адвокатов, обслуживающий данную организацию по договору между коллегией адвокатов и строительной организации кроме того в штате организации числиться 4 работника выполняющие компьютерные работы на дома они включены в штат организации. Юрист в штат не включен обнаружен данное нарушение контролируещая организация потребовала объяснения от руководителя организации.
Читать ответы (1)
Антон
21.09.2018, 12:29

Привлечение адвоката на общественных началах для работы в организации по контролю государственных и муниципальных структур

Как возможно привлечь адвоката для работы в общественной организации на общественных началах, организация ведёт деятельность в области контроля деятельности органов государственной, муниципальной власти и иных организаций и структур?
Читать ответы (1)