Элла Ивановна
10.12.2015, 14:55
Когда можно уволить работника, замещающего в декретном отпуске основного сотрудника?
Читать ответы (1)
Женщина ушла в декретный отпуск. Обязаны ли мы принять ее после декретного отпуска, если отдел в котором она работала расформирован?
Да. Обязаны, т.к. на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется его рабочее место (должность). (ст. 256 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация
