Бухгалтер в школе столкнулся с обвинениями и угрозой увольнения из-за неуплаты праздничных выходных дней - Как сохранить рабочее место и защитить себя?
Я бухгалтер в школе, у нас произошла такая история. В общем сторож пожаловался в трудовую инспекцию на нашего руководителя, в том что ему не оплатили праздничные выходные дни. Трудовая инспекция зделали запрос к нам в организацию о трудовых договорах и зарабатных платах. Но директор все теперь сваливает на меня, и сказал что все штрафы и санкции буду выплачивать я.Я сгоряча взяла и написала заявление об увольнении. Что можно мне сделать чтобы остаться на рабочем месте, и может ли директор все штрафы и санкции на меня сделать. Что мне делать, помогите.
Отзовите свое заявление на увольнение, если оно еще не состоялось. Директор сам штрафы и санкции применять не может, поэтому их бояться не стоит. ГИТ, если будут выявлены нарушения, будет привлекать к ответственности руководителя, а не бухгалтера.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 430 Поиск Регистрация
Тюмень - онлайн услуги юристов
Право трудовой инспекции отказать в рассмотрении заявления на проверку бывшего работодателя - законный ли действия?
Проблема с трудовой инспекцией - отказ в помощи и нарушение законодательства
Какие действия следует предпринять после отмены приказа об увольнении по решению трудовой инспекции?
Угрозы и бездействие - Как бороться с незаконными методами сокращения персонала в организации
Как обжаловать решение о назначении административного наказания и переквалификации на старого руководителя в случае
Суд примет наш иск после трех месяцев с получения трудовой книжки?
Может ли работодатель подать в суд за клевету после жалобы в трудовую инспекцию?
