Ольга
21.06.2014, 13:57
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Читать ответы (1)
Попросили написать заявление по соглашению сторон (об увольнении и о принятие на работу) так как поменялся директор а я беременна. Через месяц узнаю что я уволена. Но приказ об увольнение я не видела и не подписывала и трудовая у работодателя. Что делать, как получить декретные?
Увы--если написали по соглашению сторон--прежде чем писать надо было консультироваться.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация