Сергей
20.04.2005, 15:18
Сохранение и предоставление трудовой книжки - ответственность частного предпринимателя и его работников
Читать ответы (1)
Я практикант, и работодатель не делает записей в трудовой книжке, а следовательно не идёт стаж работы. Обязан ли он делать записи в трудовой?
Здравствуйте!Да,обязан.Согласно ч. 2 ст. 198 ТК РФ ученический договор с работником организации является дополнительным к трудовому договору. Следовательно, с работником-учеником первоначально должен быть заключен трудовой договор.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 433 Поиск Регистрация