Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Сотрудники западной компании оказались под угрозой из-за отказа выхода на сверхурочную работу
₽ VIP

10.03.2010, 19:50

• г. Коммунар

Помогите пожалуйста в следующей ситуации. Работаю механиком в западной компании в дненую смену с 8 до 17.Последнее время (после сокращения штата) со стороны руководства постоянно исходят угрозы в сторону сотрудников которые отказываются или не могут выходить на сверхурочные работы по той или иной причине. Каждый из работниов уже отработал серурочно в этом месяце уже по 10 часов. Не далее как сегодня принесли приказ о переносе планового ремонта оборудования с дневной рабочей смены на ночную мотивируя тем что производство не справляется спланом из за технического состояния оборудования. Мы не согласились с выходом на работу завтра в ночное время суток и написали свой отказ. После чего прозвучали угрозы по поводу премии и т.д.Что можно педпринять, и как защитить сябя в данной ситуации. Заранее спасибо.

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Адвокат

8 800 505-91-11 4.8

10.03.2010, 19:54,

г. Москва

Не реагировать на угрозы, пригрозить судом - фирмачи этого очень боятся.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Шмелев А.Ф. 5.0

10.03.2010, 20:15,

г. Санкт-Петербург

В данной ситуации есть смысл обратиться с жалобой (лучше - с коллективной) в районную прокуратуру или ГИТ

Подробнее о написании жалобы - см. на моем сайте

Спросить

Юридическая фирма

"Экванс"

10.03.2010, 23:00,

г. Москва

Игорь, Вы можете собрать доказательства, например, в виде записей в журнале учета рабочего времени или других документов о продолжительности рабочего времени с подписью ответственного лица и обратиться в трудовую инспекцию.

Однако стоит, очевидно, подумать, не составит ли для Вас проблемы найти в кризис сходную работу по профилю, ведь Кодекс предусматривает большое количество оснований для увольнения работника.

Вообще же ТК РФ предусматривает, что любой факт переработки должен оформляться приказом генерального директора с последующей оплатой в двойном размере.

Спросить

Автор вопроса

Игорь

10.03.2010, 21:50,

г. Санкт-Петербург

Как можно не реагировать .Это все длится уже больше года. Для суда нужны факты ,которых нет и достаточно много средств и времени.А для увольнения неугодных сотрудников можно придумать очень большое количество причин.Если возможно то подскажите пожалуйста какие нибудь действеные методы борьбы с этим опираясь на статьи кодекса.Разговор с указанием статей в нашей организации не любят ,это уж я точно знаю.Большое спасибо за участие.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сотрудники западной компании оказались под угрозой из-за отказа выхода на сверхурочную работу ₽ VIP

Сотрудники западной компании оказались под угрозой из-за отказа выхода на сверхурочную работу
₽ VIP