1.«Трудовой договор расторгнут в связи с сокращением штата работников организации, пункт 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации».

2.Обращаться в суд по месту нахождения ответчика с заявлением о взыскании.приложить копию трудовой книжки,трудового договора,расчета компенсации за задержку.

Спросить

Юрист

Сырова А. М. 4.4

14.02.2016, 20:35,

г. Ульяновск

Здравствуйте. Договор расторгнут в связи с сокращением численности или штата работников по основаниям п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Задолженность можете взыскать в судебном порядке в течение 3-х месяцев со дня увольнения.

Спросить

Автор вопроса

Олег

14.02.2016, 20:41,

г. Вологда

Спасибо

Уточняю Вопрос 2

1. ООО не имеет денег на счете и имущества но у него есть должники.

2. Директор обещает заплатить долг по ЗП только при поступлении денег от должников.

3. Как будет взыскана задолженность если должники рассчитаются с ООО через год.

Спросить

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

14.02.2016, 20:45,

г. Ижевск

Долг будет взыскан с поступлений денежных средств на счет ООО на основании судебного приказа.

Будет взыскана в той сумме,которая будет указана в исковом заявлении.

Спросить

Автор вопроса

Олег

14.02.2016, 20:53,

г. Вологда

Уточняю вопрос . Несет ли ответственность Генеральный директор ООО своим имуществом при задолженности по ЗП.

Спросить

Юрист

Михайловский Ю.И. 4.5

14.02.2016, 21:00,

г. Москва

Добрый вечер!

Нет.

Спросить

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

14.02.2016, 21:03,

г. Ижевск

Имуществом-нет.Генеральные директора ООО могут привлекаться к уголовной ответственности в случае неуплаты штатным сотрудникам заработной платы

Спросить

Автор вопроса

Олег

14.02.2016, 21:18,

г. Вологда

1. Но, мы являемся штатными сотрудниками до увольнения.

2. Задолженность перед ООО других организаций может быть погашена через год или два. Как мы получим деньги при поступлении денег на счет.

3. Так же деньги на счет ООО могут поступить от других новых договоров.

Разъясните пожалуйста.

Спросить

Адвокат

Стрикун Г.В. 4.8

14.02.2016, 21:42,

г. Санкт-Петербург

Обратитесь в суд . возьмите исполнительный лист и получите деньги ст.391.392 ТК РФ. Без решения суда ничего реально не получите. Срок для обращения в суд 3 месяца не пропустите.

Спросить

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

14.02.2016, 21:52,

г. Ижевск

Обращаться в суд,на основании судебного решения будет возбуждено исполнительное производство,пристав-исполнитель наложит арест на р/с,поступающие денежные средства будут списываться на оплату долга по з/п перед сотрудниками.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Запись в тк при увольнении по сокращению штата

Вологда - онлайн услуги юристов