Он собирается обращаться в соответствующие органы, однако интересует вопрос.

• г. Москва

Добрый день!

Мой знакомый работал у ИП, была договоренность об официальном трудоустройстве и уплате соответствующих налогов и взносов, запись в трудовой имеется. При увольнении он узнал, что он не был оформлен, взносы и налоги не уплачивались, стаж подтвердить ему нечем. Он собирается обращаться в соответствующие органы, однако интересует вопрос - могут ли его обязать уплатить НДФЛ за весь период времени, когда он работал у данного ИП? Ведь фактически он думал, что обязанность по перечислению НДФЛ ИП выполнил, о невозможности перечислить НДФЛ ИП не уведомлял.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Анжелика
24.05.2017, 16:21

Несоответствие увольнительных справок 2-НДФЛ и отсутствие перечислений в налоговые органы - мошенничество работодателя

При увольнении работодатель выдал справки 2-НДФЛ за весь период работы. Я была оформлена по трудовой книжке. Через год, при проверке оказалось, что ни одного перечисления в налоговые органы не было.
Читать ответы (2)
Лидия
20.10.2017, 13:34

Как подтвердить трудовой стаж, если был неофициально трудоустроен?

Можно ли подтвердить трудовой стаж, если при выходе на пенсию, оказалось, что работнику не хватает одного года стажа. Оказалось, что он не был официально оформлен и соответственно взносы в ПФ за него не уплачивались.
Читать ответы (4)
Равиль
04.12.2015, 19:23

Спор о несвоевременной уплате налога в связи с несвоевременным получением налогового уведомления и возможностью

Налогоплательщик получил налоговое уведомление после наступления срока уплаты налога. В связи с этим налог был уплачен позднее установленного в законодательстве срока уплаты налога. Налоговый орган начислил налогоплательщику пеню в связи с несвоевременной уплаты налога. Налогоплательщик требование налогового органа оспорил, сославшись на то, что он не имел возможности уплатить налог в связи с несвоевременным получением налогового уведомления. Однако налоговый орган возразил, указав на то, что обязанность по уплате налога возникает с момента появления объекта налогообложения. Проанализируйте соответствующие положения НК РФ и ответьте кто прав в возникшем споре?
Читать ответы (1)
Фазил Шарипов
19.07.2021, 18:10

Пенсионный стаж не учтен - возможно ли обжаловать решение ПФР?

При назначении пенсии мне не включили в общий трудовой стаж период с 1993 по 1999 гг. Запись в трудовой книжке имеется. Однако в ПФР мне объяснили, что за этот период не уплачивались страховые взносы. КФХ, в котором я работал подавало нулевые отчеты. Но как же тогда учитывается стаж по подтверждению свидетелей? Они же не могут подтвердить величину заработка в спорный период. Пра ли ПФР и есть ли уменя шанс при обжаловании в суде?
Читать ответы (1)
Юлия
06.08.2015, 10:43

Как учитывается стаж работника с момента работы как индивидуального предпринимателя?

Вопрос касается стажа работника. Работник работал до 2010 года по трудовому договору. Запись в трудовой имеется. С 2010 года работник стал индивидуальным предпринимателем, страховые взносы в ПФР платил, деятельность вел. Записи в трудовой нет. В 2013 году работник устроился на работу по совместительству. И работает по сегодняшний день. Запись в трудовой имеется. Вопрос: будет ли включаться в стаж период с 2010 по 2013 год? Как сделать запись в трудовую о статусе ИП? Как подтвердить стаж в период предпринимательства для ипотеки? Спасибо!
Читать ответы (1)
Наталья
01.08.2021, 20:45

Как включить период работы за границей в расчет пенсии - опыт Узбекистана

Мой трудовой стаж 37 лет. Стаж заработан на территории одной из стран СНГ (Узбекистан). При расчёте пенсии период работы после 2002 года не был включён, хотя есть все справки по начислению зарплаты и уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая деятельность. Справки все подшиты в выплатном деле. Правомерны ли такие действия со стороны регионального подразделения ПФР? Ведь есть специальное международное соглашение между Россиией и странами СНГ под названием «Соглашение о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения» от 13 марта 1992. Согласно данного соглашения, стаж работы после 01.01.2002 года может быть включен в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Подскажите, пожалуйста, как быть в данном случае?
Читать ответы (3)
Виктория
20.11.2012, 19:24

Не перечислены деньги на пенсионный счет - возможность привлечь работодателя к ответственности, даже при закрытом ИП

Два года назад работал в фирме, совсем недавно узнала что на мой пенсионный счет за время работы в данной организации не было перечислений (13%) , устроена была там официально, запись в трудовой имеется. Могу ли я сейчас привлечь работодателя к ответственности? И если его Индивидуальное Предпринемательство уже не существует но печать и и записи в трудовой имеются а также его подпись!
Читать ответы (1)
Юрий Владимирович
20.10.2015, 12:39

Отсутствие отчислений и налоговых выплат - что грозит работодателю и сотруднику?

Интересует следующее: работаю в одной орнизации уже более 4 лет. Недавно узнал следующее: меня, как работника нигде не проводят, т.е. никакие отчисления не производятся, налоги не платятся. Когда устраивался, работодатель сказал, что зарплата полностью белая. А узнал все это на сайте госуслуги по отчисления на накопительную часть пенсии. Затем ещё, чтобы убедиться, сходил в налоговую и там мне тоже подтвердили, что перечислений по мне не производятся, с момента увольнения с предыдущего места работы. Теперь самое интересное: работодатель без проблем даёт справки 2 ндфл и заверенную копию трудовой. У меня за весь период времени есть справки 2 ндфл. На данный момент директору не озвучивал свою осведомлённость, а по тихоньку ищу новую работу. Получается очень несправедливо: стаж не идёт, вычет налоговый по ипотеке не получу и т.д. На руках имеется: трудовой договор, справки 2 ндфл за весь период работы, также завершённые копии трудовой. Меня интересует, что грозит работодателю за это: подделка 2 ндфл, не трудоустройство сотрудника?
Читать ответы (1)
Андрей Ефимов
10.06.2014, 04:46

Вопросы о страховых взносах и трудовом стаже после незаконного увольнения в 2001 году

В августе 2001 года был незаконно уволен работодателем по сфальсифицированной причине увольнения. Следующую ВРЕМЕННУЮ работу смог найти лишь в марте 2002 года. В декабре 2004 года определением суда было утверждено мировое соглашение между сторонами об отмене незаконных приказов и оплате мне 40 месяцев вынужденного прогула. Работодатель оплату, предусмотренную мировым соглашением, произвел, но страховые взносы в пенсионный фонд не перечислил. Вопросы: 1. За какой период работодатель обязан был уплатить взносы: за весь период вынужденного прогула или - лишь за период до марта 2002 года (времени моего первого трудоустройства после незаконного увольнения)? 2. Какой период должен быть засчитан в трудовой стаж: весь период вынужденного прогула (учитывая, что у меня до декабря 2004 года были весьма длительные периоды вынужденной безработицы) или - лишь до марта 2002 года?
Читать ответы (2)
Татьяна
29.07.2015, 07:12

Вопросы о формировании педагогического стажа при оформлении льготной педагогической пенсии

Я оформляю документы на льготную педагогическую пенсию (25 лет педстажа) в связи с этим у меня возникло 2 вопроса: 1. один год я преподавала в сельском училище по совместительству, основное место работы не было связано с педагогической деятельностью, записи в трудовой нет. Войдёт ли этот год в педагогический стаж и какими документами я могу это подтвердить? 2. Работая учителем в школе я брала академический отпуск с охранением зарплаты и выплатой соответствующих налогов, однако этот период исключили из педагогического стажа. Это правомерно? Ведь очередные (годовые отпуска) не исключаются?
Читать ответы (1)