Теперь меня вызвали в отдел кадров и сказали , что я буду уволена без моего согласия.

Я военнослужащий прохожу службу в Мурманской области, предложили вышестоящую должность под Санкт-Петербургом, при переводе на новое место службы мне должны выплатить что-то в новой части (подъемные) или нет? И еще один вопрос, нахожусь за штатом приказа о зачислении меня в распоряжение нет (числюсь по старой должности), а выплаты ДД производятся как распоряженцу (больше года) законо ли это и что мне в этом случае делать? Спасибо.

Как поступить в моем случае, Мы с супругом военнослужащие, он ст.с-т. я с-т. Наша часть расформировывается. Должности нам не предлагали. Муж нашел себе место в военной полиции и перевелся, мне должности в полиции нет в воинских частях нашего гарнизона должностей нет (искала самостоятельно) управление кадров ЦВО должности по месту службы мужа не предоставляет. Ссылаясь на положение о прохождении службы и статус военнослужащих написала рапорт с просьбой зачислить в распоряжение любой части по месту службы мужа, на что мне ответили, что нет основания и предлагают должности в другом гарнизоне. Правомерны ли действия кадровиков и как поступить в этом случае?

Мой муж военнослужащий, офицер пограничной части, с прошлого года я тоже устраиваюсь в эту часть на службу, прошла ввк, профотбор и полиграф, но должности мне так и не предложили, последние два месяца когда были вакансии моя папка просто провалялась на полке. Командиру части были предоставлены мои документы, который в ответ сказал я не против пусть устраивается, но где должность? На что начальник секретки и зам. кадров внятного ответа не дали. Когда были должности последние два месяца до истечения моего ввк, зам. кадров отдал на меня распоряжение начальнику фино (как моего уполномоченного) отписаться по мне, на что тот отписался что для ее уровня образования вакансии нет, и отдал папку обратно в кадры, хотя вакансий было 3, 2 в фино, 1 в секретке, прошло два месяца на эти вакансии устроили других людей, а моя папка лежит, мой муж постоянно ходит и узнает, на что ему в последний раз сказвли в кадрах: ну сходите поищите вакансии сами на пунк пропуска. На что муж мой ответил, это не я, а вы работаете в кадрах, и это вы обязаны искать для моей жены должность. Уважаемые юристы, куда обратиться, что мы делаем не так и имеет ли право военная часть не предложить должность при прохождении всех испытании? Имеет ли право зам кадров говорить моемц мужу что он пусть ходит и спрашивает на нее должность у начальников отделении?

Я военнослужащая по контракту - ефрейтор (контракт заканчивается в мае 2010 года). Выслуга более 14 лет. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. За время нахождения в отпуске, в части, в которой я прохожу службу произошли оргштатные мероприятия (ориентировочно в конце 2006 года), в результате которых моя должность (механик телефонной станции) была сокращена. 5 июля 2009 года у меня заканчивается отпуск, и я собираюсь увольняться с военной службы, так как мой муж (офицер) перевелся в другую воинскую часть, находящуюся в другом городе. В части меня отказываются увольнять по оргштатным мероприятиям, объясняя это тем, что оргштатные мероприятия произошли в то время когда я находилась уже в отпуске по уходу за ребенком, а не в отпуске по беременности и родам, предлагая мне уволится по статье (в связи с переводом мужа). Для этого мне предлагают написать рапорт о выходе из отпуска по уходу за ребенком и согласиться с назначением на другую должность. После чего написать рапорт на увольнение (в связи с переводом мужа). С момента сокращения должности меня вывели в распоряжение командира части. Жильем ни я, ни муж не обеспечены. На квартиру и сертификат не претендую. Надеюсь на получение жилья мужем по его новому месту службы. Вопросов у меня несколько: 1. как правильно написать рапорт на увольнение по оргштатным мероприятиям. 2. если я откажусь от предложенных мне должностей, то с какого оклада мне будут производить расчет. 2. Что такое равнозначная должность (связана ли она как-то с военно-учетной специальностью – ВУС). Сравнить по денежному содержанию не представляется возможным потому как занимаемая мною должность сокращена более двух лет назад и оклады с тех пор изменились. Должностей связистов в части нет вообще. Заранее благодарю. =Наталья.

Я в 2006 году уволился с должности инженера в связи с призывом на воинскую службу, сейчас хотел вернуться на прежнее место, однако в отделе кадров сказали сейчас мест соответствующих моей должности нет, и предложили должность гораздо ниже моей прежней квалификации - механиком. Скажите правомерны ли действия отдела кадров, должны ли мне предоставить место по моей прежней специальности?

Я военнослужащий, прохожу военную службу в звании капитана. Прошли оргштатные мероприятия в январе 2010. До августа 2010 находился в подвисшем положении в распоряжение не выводился, на должность не назначался. В августе одним днем были изданы приказы о выводе меня в распоряжение и о моем увольнении. Должности не предлагались. Могут ли меня уволить на таких условиях. И законно ли это.

Мой бывший муж военнослужащий находился за штатом (в распоряжении командира части), по оргштатным мероприятиям с выслугой 15 лет уволен. Получил субсидию на жилье при увольнении. Алиментов с субсидии не было. Правомерно ли это?

Скоро мне выходить из декретного отпуска, но мой начальник отдела поменялся и сказал, что все позиции заняты и предложил обратиться в отдел кадров. Там мне предложили отправить им резюме, т.к. мое дело утеряно. Далее предложили совсем другое место и с зар. платой, которая была у меня 3 года назад (а на моем месте, откуда я уходила зарплата выросла почти в 2 раза)! Как отстоять свое место или сделать так, чтобы мне предложили равноценное место с такой зар. платой, которая была бы на моей должности, с которой я уходила в декрет? Спасибо!

У меня вопрос по теме. В 2013 году у нас в части прошли оргштатные мероприятия и я, в связи с этим, был, понижен в должности. До проведения данных мероприятий я был на подполковничьей должности. В Данный момент у меня майорская должность. Как правильно написать рапорт о восстановлении в должности, в которой я состоял до проведения оргштатных мероприятий?

Прохожу службу в МВД. Выслуга в МВД составляет 12 лет 9 месяцев, общая выслуга составляет 25 лет 3 месяца, Мой возраст 43 года. В нашем отделе полиции прошли оргштатные мероприятия. В настоящее время я выведена в распоряжение начальника УМВД. Имею ли я право на пенсию при увольнении из МВД по оргштатным мероприятиям.