Как заменить белорусский больничный лист на российский при проживании в другой стране?

• г. Минск

Я гражданка РФ, в данный момент проживаю на территории РБ в Минске. Имею вид на жительство. Официально трудоустроена в организации в Москве, но в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Сейчас нахожусь на 30-ой неделе беременности, оформила больничный лист по месту проживания. Больничный белорусского образца. Организация, в которой я работаю, принимать его в таком виде отказалась. Требует российский вариант. Подскажите, пожалуйста, как происходит замены белорусского больничного листа на российский? В какую организацию следует обратиться? Какие документы для этого необходимы? Нужно ли мое личное присутствие или данную процедуру сможет осуществить другое лицо по доверенности?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Назначение и выплата пособия работающим застрахованным гражданам производится работодателем по месту работы на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены Минздравсоцразвития России (часть 3 ст. 13 Федерального закона N 255-ФЗ).

Форма бланка листка нетрудоспособности установлена приказом Минздравсоцразвития России от 16.03.2007 N 172. Подтверждающие нетрудоспособность гражданина документы, выданные на территории иных государств, в том числе и Республики Беларусь, и не соответствующие установленной в России форме, не могут служить основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности.

Такие документы (после легализированного перевода) согласно п. 8 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 N 514, по решению врачебной комиссии медицинской организации могут быть заменены на листки нетрудоспособности установленного в России образца (при личном обращении граждан в медицинскую организацию или по месту работы).

Таким образом, работник или сам работодатель на основании представленного работником легализованного перевода документа о нетрудоспособности может обратиться в учреждение здравоохранения для замены выданного за границей документа на листок нетрудоспособности. Замена иностранного документа производится по решению врачебной комиссии.

И только на основании полученного таким образом листка нетрудоспособности работодатель сможет назначить и выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности.

Удачи.

Спросить

Я читала, что легализованный перевод для стран СНГ не нужен. Так ли это? Я не могу приехать лично (большой срок беременности и болеющий ребенок первый), разве я не могу выписать доверенность на свою мать, к примеру?

Спросить

Оформляйте, Но не забывайте, что по решению врачебной комиссии медицинской организации

Спросить

Минск - онлайн услуги юристов

Николай
11.04.2013, 14:18

Отказ организации в оплате больничного листа сотруднице по совместительству

Могут ли отказать моей жене в оплате больничного листа в организации, где она работает по совместительству. Были выданы два больничных листа один на организацию по основному месту работы, другой на организацию, где работает по совместительству. Бухгалтер в организации, где жена работает совместителем, сказал по телефону, что оплачивать больничный лист не будут, так как она не проработала два года, хотя общий трудовой стаж больше двух лет. Прав ли бухгалтер? На основании каких статей трудового кодекса можно доказать, что организация должна оплачивать больничный лист совместителю?
Читать ответы (1)
Николай
11.04.2013, 08:30

Отказ оплаты больничного листа совместителю - основания и положения Трудового кодекса

Могут ли отказать моей жене в оплате больничного листа в организации, где она работает по совместительству. Были выданы два больничных листа один на организацию по основному месту работы, другой на организацию, где работает по совместительству. Бухгалтер в организации, где жена работает совместителем, сказал по телефону, что оплачивать больничный лист не будут, так как она не проработала два года, хотя общий трудовой стаж больше двух лет. Прав ли бухгалтер? На основании каких статей трудового кодекса можно доказать, что организация должна оплачивать больничный лист совместителю? Больничный лист не связан с беременностью.
Читать ответы (1)
Николай
10.04.2013, 20:24

Может ли организация отказать в оплате больничного листа сотруднику по совместительству?

Могут ли отказать моей жене в оплате больничного листа в организации, где она работает по совместительству. Были выданы два больничных листа один на организацию по основному месту работы, другой на организацию, где работает по совместительству. Бухгалтер в организации, где жена работает совместителем, сказал по телефону, что оплачивать больничный лист не будут, так как она не проработала два года, хотя общий трудовой стаж больше двух лет. Прав ли бухгалтер? На основании каких статей трудового кодекса можно доказать, что организация должна оплачивать больничный лист совместителю? Больничный лист не связан с беременностью и родами.
Читать ответы (1)
Ирина
07.06.2017, 16:42

Как будет выплачено пособие по беременности и родам при выходе в декрет после смены организации?

Вопрос у меня такой. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет. Организация, из которой уходила в декрет - закрылась 31.03.17 г. С 01.04.2017 г. официально трудоустроена в другую организацию, которая и выплачивает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Недавно узнала что скоро опять в декрет, ориентировочно 04.09.2017 (30 недель, больничный лист). Как мне будет выплачено пособие по беременности и родам так же на основе 2014-2015 годов в полном объеме? Или же как-то по другому? На момент выхода в декрет стаж работы в организации будет 5 месяцев, но отчислений в ФСС организация за меня не производила так как я не работала, а была в отпуске по уходу за ребенком.
Читать ответы (1)
Евгения
21.11.2017, 15:14

Влияет ли смена собственника на статус родителя в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и возможность увольнения?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Организацию, в которой я работаю, выкупила другая организация. Является ли это ликвидацией организации? Могут ли меня уволить?
Читать ответы (3)
Николай
09.04.2013, 19:02

Отказались оплатить больничный лист совместительствующей жене - правомерно ли это?

Могут ли отказать моей жене в оплате больничного листа в организации, где она работает по совместительству. Были выданы два больничных листа один на организацию по основному месту работы, другой на организацию, где работает по совместительству. Бухгалтер в организации, где жена работает совместителем, сказал по телефону, что оплачивать больничный лист не будут. Прав ли бухгалтер?
Читать ответы (1)
Борисов Егор Романович
19.01.2021, 00:42

Можно ли работать по совместительству на больничном листе в организации?

Работаю по ТК РФ в организации и нахожусь сейчас на больничном. Имею ли я право устроиться на вторую работу в другую организацию по совместительству, имея в этот момент больничный лист для первой организации (о которой сказал выше)?
Читать ответы (1)
Яна
03.12.2019, 17:39

Как получить полную оплату больничного листа при трудоустройстве на несколько юридических лиц одновременно?

В данных момент нахожусь в декрете. Недавно подавала документы на оплату больничного листа по беременности и родам в свою организацию. Из документов запрашивались сам больничный, и справки 182 н, с предыдущего места работы за 2017 и 2018 года. Ранее в другой организации я была устроена на 3 юр лица одновременно. 1 основное место работы, 2 других по совместительству на 0.5 ставки. Но все официально. Сейчас подав документы на оплату больничного, бухгалтерия моей нынешней организации отказывается оплачивать мне полную сумму исходя из всего дохода, ссылаясь на то что сотрудник не может быть трудоустроен на 3 юр лица одновременно, и оплата будет происходить исходя из одного юр лица, который указан в трудовой книжке, а остальные мне не засчитают. Хотелось уточнить как поступить в данной ситуации? Ведь трудоустроен я была официально, с отчислениями налогов и т. д.
Читать ответы (1)
Александра
12.03.2013, 18:20

Оплата больничного листа и отпуск по уходу за ребенком при внешнем совместительстве - права работника.

Работник работал в организации по основному месту работы с 05.05.2008 г. +внутреннее совместительство с 12.10.2011 г.; 26.01.2012 г. с работником расторгнут договор, 27.01.2012 г. переведён с внутреннего на внешнего совместителя, т.к. трудоустроен в др. организацию по основному месту работу, 21.02.2013 г. предоставляет листок нетрудоспособности по беременности и родам в 2 организации. Вопрос: Имеет ли право организация, оформившая труд. Отношения с работником по внеш. Совместительству оплачивать больничный лист? Как необходимо табелировать данного работника? Положен ли ему отпуск по уходу за ребёнком?
Читать ответы (1)
Марина
01.02.2017, 21:41

Обмен листа нетрудоспособности белорусского

Как прикрепиться к поликлинике в Москве гражданину Республики Беларусь, который официально работает в РФ и имеет временную регистрацию по месту работы в Москве? Полиса ОМС нет, есть только ДМС. Необходимо для обмена листа нетрудоспособности (по беременности и родам) белорусского образца на российский образец. И как происходит эта замена (последовательность действий, документы)?
Читать ответы (1)