Алена
26.11.2009, 14:45
Какой риск не подписания трудового договора задним числом после увольнения работника?
Читать ответы (2)
Работник по совместительству отказался подписать трудовой договор и приказ о приеме на работу, требуя чтобы ей завели вторую трудовую книжку, чтобы она могла работать полную ставку. Грозится обратиться в трудовую инспекцию. Что делать?
Конечно отказывать, так как у работника не должно быть двух трудовых книжек. И одно из рабочих мест в любом случае будет основным, а второе по совместительству.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 127 из 47 433 Поиск Регистрация