Вопрос: может ли меня работодатель уволить после того как я направил уведомление о вынужденном прогуле из за невыплаты зар платы?

• г. Москва

Здравствуйте! Мне уже 3-ри месяца задерживают заработную плату. Я написал уведомление о вынужденном прогуле, подал Иск в суд и не выхожу на работу. В это время работодатель провел служебную проверку и типа выявил, что 5 месяцев назад пару дне отсутствовал на работе более 4-х часов, при чем все доводы основываются на системе турникета (офис у нас находится в офисном здании). Далее работодатель ссылается что хотел взять с меня объяснительную и направил письмо курьером, который якобы меня не застал дома и на телефоны я не отвечаю. После этого работодатель издает приказ и увольняет меня по статье. Вопрос: может ли меня работодатель уволить после того как я направил уведомление о вынужденном прогуле из за невыплаты зар платы?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов