Расторжение срочного трудового договора при выходе временно отсутствующего менеджера - определение роли Ивановой Л.Д. и Сидоровой М.Н.

17.02.2016, 00:43

• г. Москва

Работаю по срочному трудовому договору, цитирую его Работник принемается на работу на период временного отсутствия основного работника Ивановой Л.Д.,Сидоровой М.Н. меннджера, временного переведенной на должность главного консультанта. Чей выход является основанием для расторжения договора? Работаю на должности менеджера. Интересует конкретно фамилия, не понимаю кто из них менеджер.

Читать ответы (4)

Работа по срочному трудовому договору
Основания расторжения договора
Работа по срочному договору

Ответы на вопрос (4):

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

17.02.2016, 00:47,

г. Санкт-Петербург

Вам уже даны были ответы: www.9111.ru

www.9111.ru

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

DELETE

17.02.2016, 00:50,

г. Москва

Меня интересует фамилия,что выход менеджера это мне и без юристов известно

Спросить

Автор вопроса

DELETE

17.02.2016, 00:54,

г. Москва

Вы прежде,чеи писать что ответ дан дочитывайте,поджалуйста до конца вопрс на который отвечаете.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

17.02.2016, 01:08,

г. Санкт-Петербург

Прежде чем задавать вопрос на сайте уточнили бы информацию у сотрудника отдела кадров, который составил такой договор. И сейчас не печатали бы друг за другом один и тот же вопрос по несколько раз.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Расторжение срочного трудового договора при выходе временно отсутствующего менеджера - определение роли Ивановой Л.Д. и Сидоровой М.Н.

Москва - онлайн услуги юристов