Светлана
10.03.2019, 15:20
Вопрос о возможности совмещения ежегодного отпуска и отпуска по уходу за ребенком после больничного
Читать ответы (1)
Да. Можете написать.
ст. 260 ТК РФ.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация