Истебование уволенных сотрудников за ошибки и недочёты - возможности и ограничения
Из компании уволился бухгалтер и генеральный директор, оставив после себя множество ошибок и неправильно оформленных документов. В ходе налоговой проверки было выявлено множество недочёты, и выставлены штрафы и пени. Могу ли я как учредитель что-то истебовать с них, или наказать или взыскать.
Здравствуйте. Согласно ст. 277 ТК РФ руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб
В соответствии со ст. 243 ТК РФ, материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с главным бухгалтером.
Грубое нарушение правил ведения бухгалтерского учета и представления бухгалтерской отчетности, а равно порядка и сроков хранения учетных документов - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до трех тысяч рублей (ст. 15.11. КоАП)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация