В итоге получается так, что нам выплачивают оклад, но потом его же вычитиают от суммы с продаж.
Здравствуйте. Вопросов несколько.
1. Оформилась на работу, при устройстве обещали оклад+процент от продаж. В итоге получается так, что нам выплачивают оклад, но потом его же вычитиают от суммы с продаж. Это законно вообще? В итоге больничный выходит за свой счёт и отпуск я взять не могу - потеряю доход.
2. При трудоустройстве сумма оклада оговаривалось 8500. Договор мне дали на подпись 11735, но под роспись в ведомости и по факту я получаю 8500-налог. Если подавать заявление могут ли оспорить сумму в договоре? Например, заверить, что я подделала эту сумму. Листик с цифрой подложен перед подписями.
3. В договоре рабочая ставка указана 0,75 по 8500 в мес как за не полный рабочий день. По факту работаю я 12 часов с 10 утра до 10 вечера. Какая должна быть ставка и как после увольнения доказать, что я действительно работала 12 часов, ведь тут целая сеть и есть салоны, работающие и по 5 часов.
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация