Антонина Ивановна
10.12.2015, 06:45
Как правильно уволить работника за прогул в случае отсутствия на работе и повторного приступа к работе?
Читать ответы (2)
Скажите пожалуйста, могут ли уволить за прогул, если не отработал на данной работе месяц.
Здравствуйте. Могут.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация
