Как корректно оформить в трудовой запись о внешнем совместительстве?
₽ VIP

• г. Санкт-Петербург

Как правильно оформить в трудовой запись о внешнем совместительстве? Знаю, что это не обязательно, но сотрудник хочет иметь такую запись. Можно ли просто на основном месте работы внести запись о том, что с такого по такое число он работал совместителем там-то на основании Справки №... А с того места работы сотрудник просто принесет справку о том, что он там работал по совместительству. Или эту запись могут сделать там же (на неосновной работе) на основании приказа и т.п.с печатью (так как сотрудник уволился)?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Наталья, по Правилам ведения трудовых книжек:

1) запись может делать ТОЛЬКО основной работодатель

2) текст записи исключает слово "справка"

3) ЛЮБОЕ несоответствие записи Правилам влечет НЕДЕЙСТВИТЕЛЬНОСТЬ этой записи

Спросить

Запись в трудовую книжку о совместительстве по желанию работника должны сделать по месту основной работы, но не на основании какой-то справки, а на основании приказа о приёме на роботу и об увольнении, с указанием № приказа даты, должности и статьи( в случае увольнения)

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов