Проблемы с партнёром - как защитить свои права и ответственность соучредителя в ООО

• г. Белгород

Домбрый день. Меня зовут Анатолий. Я являюсь соучредителем ООО и работником данного предприятия. Мой партнёр является вторым соучредителем и ген. директором этого же предприятия. Возникла ситуация когда ген. директор стал игнорировать согласование со мной вопросы хозяйственной деятельности и финансовых операций. Ему удалось лишить меня возможности контролировать движение денежных средств на банковских счетах. Есть подозрение в корыстности и креминальности в его действиях.

Какие существуют правовые методы воздействия на партнёра и мера моей ответственности, как соучредителя, в случае выявления каких либо нарушений в деятельности предприятия?

Ответы на вопрос (1):

Вашей ответственности нет. а независимый аудит можете инициировать

Спросить
Пожаловаться

Я являюсь соучредителем ООО 50% на 50%. 2-м учредителем является генеральным директором. Наше торговое предприятие существует 7 лет. Я активно участвовала в деятельности предприятия, но всю финансовую и юридическую деятельность по обоюдной договоренности контролирует ген директор. Уличив своего партнера в нечистоплотности ведения дел, потребовала объяснений по факту сокрытия финансовых поступлений в кассу предприятия и получила ответ, что по этому же адресу и с этим же составом наемного персонала создано уже другое предприятие с одним учредителем - мои партнером, а я уже не имею никакого права ни на что. Подскажите, пож, законны ли подобные действия моего партнера и как я могу опротестовать его действия?

В декабре 2009 г. было создано ООО с двумя соучредителями. Я являюсь одним из них, а так-же ген. директором. Деятельность не велась, расчетный счет не открывался, т.к возникли проблемы со вторым соучредителем. Возможно ли ликвидировать организацию, или выйти из состава соучредителей и ген. директора без участия и согласия второго соучредителя?

Являюсь соучредителем ооо, второй соучредитель является ген директором, после конфликта он без моего ведома приостановил деятельность организации и вывел деньги со счета (обналичил). Подскажите какие у меня права и что я могу придпринять?

Я являюсь соучредителем ООО, и ревизионной комиссией по проверке отчетности, согласно устава. Кроме меня есть еще 4 соучредителя. Один соучредитель, являясь генеральным директором прислал на мой майл приказ о моем отстранении от вмешательства в деятельность компании, не согласовав свои намерения с другими участниками. Имеет ли право ген. директор едино лично принимать такие решения без общего собрания участников, и как в таком случае мне с ней и с ее приказом поступить?

В компании есть 3 соучредителя. Один из них является директором. Если два соучредителя (включая директора) одновременно подают заявление о выходе из состава соучредителей, а соучредитель/директор к тому же подает заявление по собст. Желанию об увольнении, что делать третьему соучредителю? Обязательно ли ему искать нового директора? Или только закрывать компанию?

Я являюсь соучредителем ООО (49%) Второй соучредитель (51%) является одновременно и директором ООО. Могу ли без его участия запросить в банке приход и расход денежных средств со счета ООО?

Готовятся документы на открытие ООО с одним учредителем и наемным ген. директором. Ведение дел компании юридически стандартно возлагается на наемного ген. директора. Как может учредитель контролировать деятельность ген. директора, контролировать проведение сделок, движение денежного потока на расчетных счетах в банках? Какие документы необходимо сделать при открытии фирмы, чтобы учитывались эти вопросы? Ген. директор наемное лицо и учредитель пока не может доверить ему полное финансовое ведение дел компании.

Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

1.Как выйти из состава соучредителей в ООО

2. Может ли соучредитель Ген. Директор 51%предприятия уволить соучредителя с 49%голосов?

Помогите, пожалуйста, советом. У нас в ООО 2 соучредителя. Один из них является директором. Избирали директора собранием соучредителей на 5 лет. 01.06.2014 г срок истек. Директор в ссоре со вторым соучредителем. Может ли директор уволиться в связи с истечением срока полномочий без собрания соучредителей?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение