Планируется сокращение должности заместителя главного бухгалтера . Как правильно уволить временного работника ?
• г. Ноябрьск
Основная сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком, на ее место (должность заместитель главного бухгалтера) принят временный работник. Планируется сокращение должности заместителя главного бухгалтера . Как правильно уволить временного работника ? Подлежит ли он сокращению с соответствующими выплатами или не можем его уволить до выхода основного сотрудника?
Читать ответы (0)
Ноябрьск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)

Инна
15.09.2016, 08:15
Правомерно ли сокращение должности сотрудника, находящегося на больничном?
Читать ответы (1)
Дмитрий Викторович
27.01.2015, 12:09
Принятый на должность стажера МЧС стал жертвой сокращения штатов - возможен ли его увольнение?
Читать ответы (2)
Татьяна
20.07.2017, 16:43
Вопрос совмещения должностей главным бухгалтером в отсутствие заместителя в бюджетном учреждении
Читать ответы (2)
Ирина Яхиевна
03.10.2014, 19:04
Вопросы о сохранении штатной единицы бухгалтера во время отпуска и возможности увольнения временного работника
Читать ответы (1)
Елена Анатольевна
31.05.2014, 17:30
Право работодателя осуществить сокращение должности во время декретного отпуска основного сотрудника
Читать ответы (1)
Ирина
20.11.2008, 09:44
Как уволить временного работника, заменяющего основного в отпуске по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Анна
21.01.2013, 19:42
Сокращение должности заместителя начальника отдела и введение новой должности - соблюдается ли закон?
Читать ответы (1)
Юлия
19.05.2010, 12:16
Вопрос о предоставлении неиспользованных дней отпуска после сокращения должности заместителя главного врача по медицинской части.
Читать ответы (1)
Инна
05.06.2010, 21:08
Как составить соглашение между работником и работодателем (работница сама настаивает на сокращении ее должности)?
Читать ответы (1)