Нарушение прав по трудовому законодательству - ситуация с истекающим сроком отпуска по уходу за ребенком и увольнением без письменного уведомления

27.02.2016, 14:55

• г. Сочи

У меня вопрос по трудовому праву. Срок отпуска по уходу за ребенком истекает через месяц. НА работу звонила, и сказали, что меня вывели за штат. Письменного уведомления не было. Два года назад я получила высшее образование. В отдел кадров диплом еще не отнесла. Скажите, пожалуйста, какие мои права нарушены, и как мне дальше действовать, надо ли ходить на работу? Садика еще нет. Спасибо.

Читать ответы (1)

Срок отпуска по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком
Получить высшее образование

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Гушкина З.М. 4.6

27.02.2016, 15:25,

г. Краснодар

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ

(ред. от 30.12.2015)

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя НЕ ДОПУСКАЕТСЯ(за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

-----------------

Обратитесь в прокуратуру или в трудовую инспекцию о нарушении трудового законодательства.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение прав по трудовому законодательству - ситуация с истекающим сроком отпуска по уходу за ребенком и увольнением без письменного уведомления

Сочи - онлайн услуги юристов