Ольга
01.07.2016, 20:22
Вопросы ликвидации организации и возможности получения компенсации за отпуск и оклад
Читать ответы (2)
Увольнение работника при ликвидации (1 вариант) и передачи территории и помещений (2 вариант) предприятия (ОАО, пансионат) в субаренду? Руководитель в любом варианте настаивает на заявлении по собственному. Действия работника?
Здравствуйте!
1.Сокращение при ликвидации
2.Перевод к другому работодателю.
Не подписывать заявление по собственному желанию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация