Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли прервать декретный отпуск и как это повлияет на выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет?

29.02.2016, 23:41
• г. Ставрополь

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет! На работе я оформлена на декретном месте, на время отсутствия основного работника! У этой сотрудницы 28 марта заканчивается декретный отпуск, но она будет увольняться! Можно ли мне выйти на неделю, на неполный рабочий день, чтобы перейти на ее место, и сразу уйти снова в декретный отпуск? Получается прервать декретный отпуск? И как будут теперь рассчитываться ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет?

Читать ответы (1)
Декретный отпуск Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком На время отсутствия основного работника Нахожусь в декретном отпуске Ежемесячные выплаты по уходу
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте..

чтобы Вас перевели на ее место - совсем не обязательно прерывать декретный отпуск... Вы можете написать заявление на перевод, находясь в декрете..

Лишь бы работодатель желал этого.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Михаил
01.04.2016, 19:17

Я нахожусь в декретном отпуске но работаю неполный рабочий день, нужно ли мне прерывать декретный отпуск чтоб уйти в обычный.

Я нахожусь в декретном отпуске но работаю неполный рабочий день, нужно ли мне прерывать декретный отпуск чтоб уйти в обычный.
Читать ответы (1)
Мария
02.10.2012, 00:08

Вопрос: как будут рассчитываться декретные выплаты и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. После отпуска по ухода за ребенком, планирую пойти в отпуск без содержания (за свой счёт). И сразу после отпуска без содержания (в 2013-м году) снова уйти в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вопрос: как будут рассчитываться декретные выплаты и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? (прописка - московская область). С уважением, Мария.
Читать ответы (1)
Екатерина
18.09.2019, 13:11

Вопрос о возможности замены отпуска по уходу на легкий труд во время беременности

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. Вышла на работу на неполный рабочий день. Сейчас беременна, есть необходимость перейти на легкий труд, для чего вынуждена прервать отпуск по уходу. Декретный отпуск положен только с февраля 2020. Смогу ли я воспользоваться правом о замене лет для расчёта выплаты декретного отпуска.
Читать ответы (1)
Ольга Викторовна
29.08.2014, 15:54

Возможность увольнения временной работницы во время отпуска по уходу за ребенком и необходимость отзыва из отпуска

Работница была принята по срочному трудовому договору на место работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком. Через полгода сама ушла в декрет. Работник по основному месту работы выходит на работу. Временная сотрудница (находящаяся в отпуске по уходу за ребенком) будет уволена в день выхода основного работника. Подскажите, пожалуйста, есть необходимость отзыва из отпуска временной работницы в день увольнения или можно ее уволить во время отпуска по уходу за ребенком? Если отзывать, какое количество рабочих часов проставлять в тебеле?
Читать ответы (1)
Оксана Ткаченко
11.07.2020, 18:09

Как прервать рабочую деятельность при выходе на неполный рабочий день в декретном отпуске до 1,5 лет

При выходе на неполный рабочий день, находясь в декретном отпуске до 1,5 лет как я могу прервать рабочую деятельность. Необходимо на летнее время, чтоб не тратить дни основного отпуска и не прерывать выплаты ФСС?
Читать ответы (1)
Ирина
19.03.2016, 08:09

Отпуск по уходу за ребёнком - Как изменение работы может повлиять на выплату пособия и возможность взять новый отпуск?

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Получаю пособие. Предложили новое место работы на неполный рабочий день. Вопросы следующие: при смене работы сохранится ли выплата пособия? Возможно ли на новом месте уйти снова в отпуск, если возникнут какие-то проблемы? И как можно устроиться на новое место, не увольняясь с предыдущего?
Читать ответы (1)
Алексей
11.06.2014, 12:25

Досрочное выход из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день

Работник желает выйти на работу досрочно из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день. К моменту выхода заменяющий (на период отсутствия основного) ее работник будет в отпуске по беременности и родам. Имеем ли мы право уволить временного работника в связи с выходом основного? Как быть в этой ситуации?
Читать ответы (2)
Вероника
19.07.2015, 23:31

Расчет декретных выплат при совместительстве на другой должности

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Хочу выйти на неполный рабочий день в свою организацию, но на другую должность с сохранением ежемесячных выплат по уходу за ребенком. Скажите, пожалуйста, если я снова планирую родить ребенка, не выходя из декретного отпуска, как мне будут рассчитывать декретные выплаты, как в первый раз. Или же мое совместительство на другой должности как то повлияет на расчет?
Читать ответы (2)
Ольга
29.01.2016, 11:10

Возможно ли уйти в декретный отпуск без выплаты пособия, если родственник будет ухаживать за ребенком в это время?

Помогите, пожалуйста, по такому вопросу. Я сейчас сижу в декретном отпуске по ухожу за ребёнком до 1,5 лет. Но планирую выйти на работу на неполный рабочий день, точнее на 3 дня в неделю. При этом, как я понимаю, пособие сохраняется. С ребёнком в это время будет сидеть бабушка. Она сейчас работает. Подскажите, пожалуйста, она сможет при этом уйти с работы в декретный отпуск без выплаты пособия, чтобы работу не потерять? Или в таком случае получается, что мы обе сидим в декрете и это незаконно? Заранее большое спасибо!
Читать ответы (3)
Марина
20.08.2015, 21:00

Ситуация с временным работником, который берет отпуск по уходу за ребенком - возможность его увольнения

На время декретного отпуска основного работника взяли на работу молодую женщину, которая успела выйти замуж. К тому времени, когда пришло время выйти на работу основному работнику-вторая ушла в декретный отпуск. Основной работник уволился по собственному желанию, когда временный работник еще в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как быть? Могу ли я уволить временного работника в этом случае? Т.к. на днях у нее заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Читать ответы (2)