Процесс найма работника для обособленного подразделения в другом городе - роль головного предприятия и обособленного подразделения
• г. Армавир
Головное предприятие находится в одном городе, обособленное подразделение в другом, необходимо найти работника для обособленного подразделения проживающего в третьем населенном пункте, который будет работать по месту жительства (оформление производится только в головном предприятии). Какие действия по отношению к центру занятости населения необходимы и кто их обязан предпринять в головном предприятии и обособленном подразделении?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
02.03.2016, 12:22,
г. Москва
02.03.2016, 12:50,
г. Тольятти
Если обособленные подразделения правомочны заниматься кадровыми вопросами в виде приема на работу,то могут подать заявление в Центр занятости как соискатель.Вся информация и порядок подачи есть на сайте Роструда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 429 Поиск Регистрация
показать ещё
Армавир - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Наталия
28.02.2010, 10:14
Читать ответы (1)
Анна
25.04.2014, 10:47
Влияние увольнения на беременную работницу в обособленном подразделении - права и выплаты
Читать ответы (1)
Ирина
12.04.2012, 15:58
Преимущества указания адреса обособленного подразделения в договорах с клиентами
Читать ответы (1)
Вадим
29.10.2015, 18:06
Возможность создания обособленного подразделения с выделением рабочего места по домашнему адресу сотрудника
Читать ответы (1)
Елена
24.07.2015, 13:36
Как переименовать обособленное подразделение в головное предприятие и наоборот?
Читать ответы (1)
Ирина
13.04.2012, 11:20
Какой адрес указывается в договоре головной организации или обособленного подразделения?
Читать ответы (1)
Алена
21.03.2016, 10:45
Как оформить работников в обособленном подразделении в другом городе - в какой ПФР и ФСС подавать документы?
Читать ответы (1)

Карина
29.12.2013, 14:38
Перспективы работы беременной сотрудницы при закрытии обособленного подразделения в г.Уфа
Читать ответы (1)