Лена
13.07.2015, 21:52
Участие в конкурсе на вакантную должность после включения в кадровый резерв и сокращения предыдущей должности
Читать ответы (1)
Работаю муниципальным служащим, на время отсутствия основного работника. Уведомила работодателя о состоянии беременности, и попросила перевести меня на имеющуюся вакантную должность. Так как по заявлению основного работника она планирует выйти через месяц (уведомления еще не получала - сказали вручат в течении одного-двух дней). Но по имеющейся вакансии объявлен конкурс, и теперь мне говорят, что я должна участвовать в конкурсе со всеми конкурсантами, с которыми нет никаких трудовых отношений. Имею ли я первоочередное право на эту вакансию или все решит только конкурс? Какие у меня права?
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация