Я работаю медсестрой в туберкулезной больнице.Устроилась на вторую работу внешним совместителем интенсивную кардиологию медсестрой палаты интенсивной терапии.Мне,как внешнему совместителю отказывают в оплате интенсивности,ссылаясь на то,что я ее получаю по основному месту работы.На основной работе я получаю сложнось.Скажите правомерны ли они мне отказав?

Я работаю медсестрой в туберкулезной больнице.Устроилась на вторую работу внешним совместителем интенсивную кардиологию

Вопрос о положенных стимулирующих выплатах второму месту работы для внешнего совместителя

Я медсестра, работаю на основной работе и являюсь внешним совместителем, на другой. Подскажите, пожалуйста, положенны ли мне, как внешнему совместителю, стимулирующие выплаты по второму месту работы? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как оплачивается больничный лист внешнему совместителю по преподавательской деятельности в ВУЗе?

Разъясните пожалуЙста как оплачивается больничный лист внешнему совместителю (преподавательская деятельность в ВУЗе)? Оформлена по основному месту работы на 0,75 ставки; а по совместительству на 0,5 ставки преподавателем. Какие нужны документы предъявить на работу где оформлена совместителем? И какой размер оплаты будет по больничному. Оформлена как совместитель с 01.09.12 года, а на основном месте с 2007 года на ставке с сентября 2012 года на 0,75 ставки. Оплата больничного внешнему совместителю.

Читать ответы (1)

Требование отдела кадров

Работаю на 0,5 ставки на основной работе. Предложили основную работу в другой организации. В текущей организации хочу на свои 0,5 ставки остаться внешним совместителем. Написала заявление: прошу перевести с основной работы на 0,5 ставки на работу внешним совместителем с такого-то числа и выдать трудовую книжку на руки для оформления по новому основному месту работы. Отдел кадров требует написать заявление на увольнение по собственному желанию, а после заключения ТД на новом месте написать прошу принять на должность как внешнего совместителя. Правомочно ли их требование или достаточно заявление о переводе с основной работы на внешнее совместительство?

Читать ответы (2)

Выполняемая мной работа не изменилась, т.е.,как выполняла работу медсестры ПИТ, так и выполняю.

Я работаю в роддоме с 1996 г. медсестрой палаты новорожденных. В 2004 г. переведена медсестрой палаты недоношенных. В 2012 г. администрация больницы открыла официально палату интенсивной терапии. Выполняемая мной работа не изменилась, т.е.,как выполняла работу медсестры ПИТ, так и выполняю. Полагается ли мне льготная пенсия? Что мне нужно сделать, если положена.

Читать ответы (1)

Отказ в начислении выплаты по больничному листу ссылаясь на срок работы в качестве внешнего совместителя - правомерно ли это?

Мне не начислили выплату по больничному листу как внешнему совместителю ссылаясь что я совместителем отработала менее 2 лет, а по основному месту я работаю уже более 3 лет. Места работы не меняла, правомерно ли это.

Читать ответы (1)

Спор о статусе работника - кто прав, а кто нет в данной ситуации?

В 2015 году отдел кадров принял работника на работу, но как внешнего совместителя, так как у него было основное место работы, в 2016 году он уволился с основного места работы, а у нас так и остался совместителем, в 2018 году работник приносит листок нетрудоспособности, но в нем стоит пометка, что работа у нас является основной, хотя он внешний совместитель, принимать его на основное место работы в нашу организацию мы не считаем нашим обязательством, но и больница отказывается менять больничный лист, с пометкой по совместительству. Кто прав, а кто нет в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Выходное пособие при увольнении внешнего совместителя, принятого на основную работу

Работаю внешним совместителем, положено ли мне выходное пособие при увольнении по причине приема на работу основного сотрудника? На основном месте работы я в отпуске по уходу за ребёнком, выплат уже никаких с основного места работы не получаю.

Читать ответы (1)

У нас работает внешний совместитель.

У нас работает внешний совместитель. Как внешнему совместителю мы также, как и на основной работе должны: оплатить лист нетрудоспособности, предоставить отпуск (ежегодный, дородовый и т.д.) как и по основной работе, а должны ли мы высчитывать подоходный налог меньше, если работник имеет на иждивении несовершеннолетнего ребенка, или эта льгота предоставляется только по основному месту работы?

Читать ответы (1)

Можно ли получить оплату больничного листа, работая совместителем и имея стаж менее года?

Имеет ли право совместитель получать оплату больничного листа. На основной работе стаж 3 года. Помимо основной работы я устроилась совместителем на 0,7 ставки в ноябре 2014 г. В июле 2015 года была уволена, т.к. всех совместителей они на летний период увольняют (работа в детсаду). В октябре была опять устроена туда же. В начале февраля 2016 года пошла на больничный, на котором находилась 2 мес. Имею ли я право получить больничный там, где я работаю совместителем? Мне отказали, сославшись на то, что нужно отработать год без перерывов. На основное место работы принесла справку о доходах за последние два года с того места, где работаю совместителем. Там тоже развели руками, отправив меня в бухгалтерию места работы по совместительству.

Читать ответы (1)

Оплата проезда до места отдыха - права совместителя в государственной структуре

Я работаю по сомещению. На основном месте работы я нахожусь в отпуске по уходу за ребнком. По основному месту работы не предусмотрена оплата проезда до места отдыха. А работа по совмещению это гос структура, в которой основным работникам оплачивается проезд до места отдыха. Должны ли мне как совместителю оплатить проезд до места отдыха!?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я работаю медсестрой в туберкулезной больнице.Устроилась на вторую работу внешним совместителем интенсивную кардиологию

Тула - онлайн услуги юристов