Могут ли уволить сотрудника полиции, находящегося в распоряжении, после сокращения должности во время отпуска по уходу за ребенком перед декретом

• г. Санкт-Петербург

Я сотрудник полиции, пока находилась в отпуске по уходу за ребёнком, должность сократили и сейчас я в распоряжении. Недавно узнала, что беременна и до декрета хочу выйти на работу, могут ли меня уволить, тк мою должность сократили, а в распоряжении можно находится только 2 месяца, далее увольнение.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет. Беременную уволить не могут. Это незаконно.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Ольга
11.06.2015, 13:30

Вопросы оформления отпуска по уходу за вторым ребенком и декретных пособий для сотрудников ГУФСИН России в распоряжении

Я сотрудник ГУФСИН России, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. За время декрета мою должность сократили, теперь числюсь в распоряжении. Я беременна, могу ли я оформить отпуск по уходу за вторым ребенком, или мне нужно уволиться и положены ли мне какие то декретные пособия.
Читать ответы (1)
Анастасия
28.11.2011, 01:22

Возможно вобще сократить должность, пока сотрудник в декрете?

Скажите, пожалуйста, законно ли сократили должность. Я сотрудник МВД, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Недавно узнала, что сократили должность на которой я была. Меня не предупредили. Теперь выходить из отпуска мне не куда. Другой должности сказали нет, ищи сама. На сколько это законно? Должны ли были меня предупредить о сокращении должности? Возможно вобще сократить должность, пока сотрудник в декрете? Как поступить в этой ситуации? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Елена Сергеевна
22.04.2014, 23:24

Могут ли уволить прапорщика ВС РФ по ошм без предоставления должности?

Я прапорщик ВС РФ, выслуга 7,5 лет, с 2009 г. состою в ипотеки, но еще ничего не получала, находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. По окончанию отпуска начальник отдела кадров сказал что мою должность сократили и другую должность предоставить не могут. Месяц я нахожусь в распоряжении, но меня торопят с написанием рапорта на увольнение по ошм. А я хочу и дальше продолжать службу. Могут ли меня уволить уже сейчас без моего согласия и без предолставления мне должности?
Читать ответы (1)
Юлия
06.02.2017, 13:56

Вопросы о предстоящем декрете и больничном листе при нахождении в декретном отпуске

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет до 2 апреля 2017. Недавно узнала, что беременна вторым ребенком. Ориентировочная дата ухода во второй декрет август 2017. выходить на работу на 4 месяца до декрета будет очень сложной задачей. Хочу взять отпуск за свой счет. Подскажите, пожалуйста, как будут рассчитаны больничный лист при уходе в декрет и выплаты по уходу за вторым ребенком? Может все же лучше выйти на работу и взять больничный лист?
Читать ответы (3)
Анастасия Николаевна Лебедева
25.09.2015, 20:40

Могут ли меня уволить или сократить в связи с сокращением должности, несмотря на то, что я многодетная мама в декрете?

Я многодетная мама, покп нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,6 лет. Находясь в декрете со вторым ребенком, узнала, что мою должность сократили, в октябре следующего года собираюсь на работу. Могут ли меня уволить или сократить в связи с сокращением дллжности, не смотря на то, что я мама троих детей?
Читать ответы (1)
Рина
21.01.2019, 10:20

Возможность получения ежегодного отпуска до третьего декрета

Нахожусь во втором отпуске по уходу за ребенком до трех лет (двое детей, из первого "декрета" без выхода на работу ушла во второй декрет). Недавно узнала, что беременна третьим ребенком. После выхода из отпуска буду работать 3 месяца и снова в декрет. Положен ли мне ежегодный отпуск до декрета, и могут ли отказать?
Читать ответы (1)
Светлана васильевна
16.03.2016, 08:55

Правомерность сокращения должности бухгалтера после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

До ухода в отпуск по беременности и родам, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет я работала бухгалтером, пока я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х в нашей организации бухгалтерию сократили. При выходе из отпуска я узнала, что должности моей в штатном расписании нет, и мне предложили отработать 2 месяца до увольнения в общем отделе делопроизводителем без письменного моего согласия. Я отработала 2 месяца и меня сократили. Я считаю, что они не должны были убирать из штатного расписания должность бухгалтера до моего увольнения, и я должна была выйти на должность бухгалтера, а если я вышла на работу на другую должность, то меня не должны были сокращать, так как в общем отделе сокращений не было? Поясните кто прав.
Читать ответы (1)
Анастасия
09.12.2018, 22:10

Вопрос увольнения сотрудника на декретной ставке во время отпуска по уходу за ребенком при планируемом раннем завершении декрета

Могут ли уволить сотрудника, который находится в отпуске по уходу за ребенком, с декретной ставки? Основной сотрудник собирается выйти с декрета раньше.
Читать ответы (3)
Наталья Николаевна
06.10.2014, 08:39

Меня отправили в УВД в период нахождения в декрете - каковы мои права и возможности?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и беременна вторым. В период нахождения в декрете подразделение ликвидировали и меня отправили в распоряжение (за штат) УВД. Могу ли я уйти из декрета в декрет? Могут ли меня уволить?
Читать ответы (1)
Ксения
02.07.2013, 20:26

Вопросы декретного отпуска для сотрудника банка, замещающего основного работника в отпуске по уходу за ребенком

Я являюсь сотрудником банка, на должности основного сотрудника, пока она находится в отпуске по уходу за ребенком. У меня трудовой договор действует пока основной работник не вышла из декрета. Могу ли я получить декретный отпуск по данному договору? Может меня работодатель уволить, если основной сотрудник выйдет из декрета?
Читать ответы (1)