Вопросы выплат и условий отработки после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет при сокращении должности
Я выхожу на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет для отработки 2-х месяцев до сокращения, т.к. пока я была в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, мою должность сократили, меня интересует как будут насчитываться выплаты по сокращению и могу ли я не отрабатывать 2 месяца, а взять за свой счет?
С Вашего письменного согласия работодатель может расторгнуть трудовой договор до истечения 2-месячного срока, выплатив дополнительно к выходному пособию компенсацию в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Ст.180 ТК РФ.
Как вариант можете просить предоставить отпуск без сохранения заработной платы. Если работой Вас работодатель обеспечить не может, должен отправить в простой с оплатой 2/3 среднемесячного заработка.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 429 Поиск Регистрация