Завадич Дмитрий
09.03.2016, 22:45
Переаттестация рабочих мест - Работники потеряли около 15-20% заработка - нарушение ТК РФ?
Читать ответы (1)
У нас на предприятии была проведена переаттестация рабочих мест. Все согласно ТК РФ, но как итог работники потеряли около 15-20 % своего заработка. Вопрос: может ли работодатель поступать таким образом?
Здравствуйте! К сожалению,может,если это снижение не связано с изменением оклада.
СпроситьЕсли вас уведомили об изменении зарплаты за два месяца, то все законно. Вы можете отказаться работать в новых условиях, но работодатель вправе вас уволить по ст.77 ТК РФ в этом случае.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 432 Поиск Регистрация
