Работники приняты по совместительству - возможно ли внести запись в старые трудовые книжки или нужно открывать новые?

• г. Махачкала

Скажите пожалуйста, работники приняты по совместительству, в старых трудовых книжках если нет записи увольнения с основного места работы, т.е. не уволены, можно ли сделать запись в эти же старые книжки запись что приняты по совместительству или же надо открыть новые трудовые книжки? На этот вопрос я получила ответ, что не разрешается открыть новую т/кн., а надо по желанию работника внести данные о принятии по совместительству в старую т/кн. А если работник не согласен? Вот например работник принес больничный где работает по совместительству, ему можно исчислять стаж из основного места работы? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день. Запись о совместительстве вообще можете не вносить - достаточно трудового договора, в котором будет указано о совместительстве работника (но не о совмещении)

Спросить

Махачкала - онлайн услуги юристов