Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

2. Как учесть компенсацию за 15 дней - как отработанную за полный месяц, или как за неполный?

09.07.2003, 09:30
• г. Ростов-на-Дону

Ответьте пожалуйста на такие вопросы:

1. Сотрудник проработал на предприятии 9 месяцев 15 дней и увольняется. Как расчитать положенную ему компенсацию за неиспользованный отпуск? При расчете необходимо руководствоваться "Правилами об очередных и дополнительных отпусках" № 169 от 30.04.1930? Не противоречат ли эти правила новому ТК РФ?

2. Как учесть компенсацию за 15 дней - как отработанную за полный месяц, или как за неполный?

3. При расчете компенсации берется 2,3 или 2,33?

4. Правильно ли, что в случае отработки не полного месяца компенсация исчисляется в размере - 1,15 дней?

Заранее благодарна,

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Наталия!

Вам необходимо руководствоваться "Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", утв. Постановлением Правительства от 11.04.2003 № 213.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги